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[单项选择]( )专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
A. 猎头公司
B. 专门人才招聘会
C. 海外招聘
D. 职业介绍服务机构
[单项选择]高级专业技术人员，包括财务总监、总工程师、高级经营管理人员的招聘通常是( )的。
A. 全国性
B. 地区性
C. 地方性
D. 区域性
[判断题]竞业限制的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员、出纳、会计和其他负有保密义务的人员。
[单项选择]在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。
A. 实施培训与发展项目
B. 工作轮换
C. 提供内部劳动力市场信息
D. 潜能评价中心
[判断题]企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）
[单项选择]社会主义现代化建设不但需要高级科学技术专家，而且迫切需要大量素质良好的中、初级技术人员、管理人员、技工和其他城乡劳动者，所以必须大力发展( )
A. 高等教育
B. 中等教育
C. 职业技术教育
D. 初等教育
[单项选择]上市公司公开发行新股的一般规定要求公司高级管理人员和核心技术人员稳定，最近 ( )个月内未发生重大不利变化。
A. 3
B. 6
C. 12
D. 18
[单项选择]上市公司公开发行新股的一般规定要求公司高级管理人员和核心技术人员稳定，最近( )个月内未发生重大不利变化。
A. 3
B. 6
C. 12
D. 18
[单项选择]( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。
A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 层级通道
D. 双通道
[单项选择]绩效考核的方法中，常用于企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员的绩效考核方法是( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
[单项选择]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员最近( )年从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享受的其他待遇和退休金计划等。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]发行人应披露董事、监事、高级管理人员及核心技术人员（）从发行人及其关联企业领取收入的情况，以及所享有的其他待遇和退休金计划等。
A. 最近半年
B. 最近1年
C. 最近2年
D. 最近3年
[单项选择]管理人员和技术人员的本质区别是（）。
A. 技术人员可以指挥别人完成工作
B. 管理人员自己完成工作
C. 管理人员通过别人完成工作，技术人员自己来做
D. 以上都不是
[单项选择]对管理人员、专业技术人员及行政领导人员的考核内容是( )。
A. 德、智、绩、勤及个人考核
B. 德、能、绩、勤及个人考核
C. 德、智、绩、勤及个性的考核
D. 德、能、绩、勤及个性的考核
[判断题]猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（）
[判断题]生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
