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[单项选择]某企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，并于2004年2月15日将合同报送市劳动保障局，到2004年3月10日，市劳动保障局尚未给予答复。该集体合同（）。
A. 生效
B. 未生效
C. 效力待定
D. 无效
[单项选择]某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效
A. 自签订之日起生效
B. 自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
[单项选择]（2006，19）某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]某企业与职工签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资为1200元，职工甲与企业协商签订的劳动合同中，约定甲的月工资为1000元，下列说法正确的是( )。
A. 甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款无效
B. 甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款有效
C. 甲签订的劳动合同无效
D. 甲签订的劳动合同为效力待定
[单项选择]某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于500元，职工王某与企业协商签订的劳动合同中，约定王某的工资为每月450元，下列说法正确的是：
A. 王某签订的劳动合同无效
B. 王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效
C. 王某的劳动合同效力待定
D. 王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效
[单项选择]某企业与企业职工签订集体合同，2005年7月1日企业与工会代表在集体合同上签字盖章，7月3日将集体合同送至劳动行政部门，7月8日劳动行政部门告知企业没有异议，集体合同的生效日期是：( )
A. 7月1日
B. 7月3日
C. 7月8日
D. 7月19日
[单项选择]某企业与企业职工签订集体合同，2005年7月1日企业与工会代表在集体合同上签字盖章，7月3口将集体合同送至劳动行政部门，7月8日劳动行政部门告知企业没有异议，集体合同的生效日期是：( )
A. 7月1日
B. 7月3日
C. 7月8日
D. 7月19日
[简答题]
2001年3月5日，某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，周六、周日为公休日。如果在周六、周日安排职工加班，便在加班后的一周内安排补休；在上午和下午连续工作4个小时期内安排工间操各一次，每次时间为20分钟，此20分钟计入工作时间之内；职工的工资报酬不低于每月300元，加班加点的工资及其他实物性福利不包括在内；工资于每月5日前支付；合同的有效期为自2001年4月1日至2002年4月1日，双方对于集体合同都要严格遵守，任何一方也不能违反，否则要赔偿对方所造成的损失。此合同于2001年3月20日被劳动行政部门确认。
2001年8月1日，纺织公司从人才市场上招聘了一批女工，去充实新建立的一个纺织分厂。2001年8月3日纺织公司与这批女工签订了劳动合同。其内容包括：本合同有效期为1年，自2001年8月5日至2002年8月5日；工人工作时间为每周40小时，每天8个小时，上下午各4个小时；没有工间休息时间；工作实行每月350元的工资制度。双方签字盖章后合同生效。当2001年8月1日招聘的工人到纺织公司下属的纺织分厂上班后，发现车间细尘很多，连续工作4小时头昏脑胀，以陶某为首的分厂职工就向分厂领导提出工作期间休息一会儿，换换空气。分厂领导答复说，在上班时间不休息是劳动合同中已经规定了的，集体合同中规定职工报酬是每月300元，你们的报酬是每月350元，就是因为取消了20分钟的中间休息时间。集体合同中规定职工的中间休息20分钟是与其报酬数量少相对应的；在公司与你们签订的劳动合同中把工资提高到350元/月，所以，取消了20分钟的工间休息。
陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？
[单项选择]某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同，规定月工资不低于300 75，并于2001年3月20日将合同提交劳动局，到2001年4月20日劳动局仍未给予答复，该集体合同( )。
A. 有效
B. 无效
C. 效力待定
D. 修改后有效
