更多"员工进入单位后，单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。"的相关试题:
[单项选择]倒金字塔结构安排事实材料的原则是：
A. 按重要性递减
B. 按时间顺序
C. 按逻辑顺序
D. 用蒙太奇手法
[单项选择]根据能力差异管理的原则，为了保证完成工作任务，必须安排达到工作能力的员工在合适的岗位。这叫做（）原则。
A. 能力合理安排
B. 能力阈限
C. 能力发挥
D. 能力互补
[单项选择]子宫肌瘤，继发贫血被证实，最合适的处理原则是
A. 止血
B. 止血，纠正贫血
C. 立即手术
D. 止血，纠正贫血后手术
E. 激素治疗
[单项选择]以下不属于课程表安排应遵循的原则是（）。
A. 整体性原则
B. 迁移性原则
C. 生理适宜原则
D. 顺序性原则
[判断题]绩效考核指标设计的可达成原则是指设计的绩效目标是在员工付出努力的情况下是可以实现的。
[判断题]员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
[判断题]一般安排色序的原则是透明度好的油墨先印。
[判断题]电子商务安全运作基本原则中的双人负责原则是指重要业务要安排两人以上分工协作完成，以提高工作效率。
[单项选择]在安排购买性支出时，政府必须遵循的原则是( )。
A. 强制性原则
B. 平等性原则
C. 等价交换原则
D. 主动性原则
[单项选择]薪酬原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道.体现了（）。
A. 员工价值观
B. 企业的价值观
C. 企业的方向
D. 企业经营特点
[单项选择]我国“十一五”时期能源建设总体安排所依据的原则是( )。
A. 因地制宜、多元发展
B. 发挥资源优势、依靠科技进步、积极稳妥推进
C. 西电东送、水火调剂、强化支撑、保障安全
D. 优化结构、区域协调、产销平衡、留有余地
[判断题]铁路旅客运输的组织原则是方便旅客，全面安排，换乘优先，保证重点。
[单项选择]根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。
A. 当其需
B. 当其时
C. 当其利
D. 当其位
E. 当其需，当其时，当其位、当其愿
[单项选择]合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）
A. 企业不能做罚款处罚
B. 严重不遵守企业纪律，即可解除劳动合同
C. 视情节轻重，可以做出撤职处分
D. 警告往往效果不大
