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[单项选择]校园文化属于一种（）
A. 隐性课程
B. 显性课程
C. 学科课程
D. 学校课程
[单项选择]上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）
A. 可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
B. 具有时间上的灵活性
C. 具备丰富的社会经验和工作经验
D. 具有广泛的宣传效果
[单项选择]校园招聘会采用( )工作。
A. 广告
B. 海报宣传
C. 网络登记
D. 大会宣传
[单项选择]校园招聘的优点是( )。
A. 学生的可塑性强
B. 激励性强
C. 适应快
D. 选拔准确性高
[单项选择]大学校园文化作为一种客观存在和一种教育实践活动的历史有多久了（）
A. 20多年
B. 30多年
C. 50多年
D. 与大学有同样长的历史
[填空题]招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
[单项选择]校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式( )招募人员。
A. 直接
B. 间接
C. 快速
D. 大规模
[单项选择]实验法是研究者在实验条件下，即在( )的非自然情境中进行研究的一种方法。
A. 数量分析
B. 人为控制
C. 精确
D. 研究因果关系
[简答题]
校园环境：隐性课程的释放
在现代学校发展中，蕴涵着一种精神、一种文化，它极富魅力，力量强大，这就是“校园文化”。校园文化以其特有的文化和精神氛围来熏陶和培育学生健康的人格。
学校环境是一个充满意义的特殊地域。其中所包含的隐性课程因素是丰富的，储藏着的信息量是巨大的，政治的、思想的、历史的、道德的、美学的无所不包。校园的每一个角落、每一处景观都在诉说着自己所蕴涵的历史文化和科学信息以及它所寄托的群体审美情感。
学校的教学建筑是让人耳目一新的，它的外观装饰是以和谐的色彩、别致的护栏、拱形的楼顶、显眼的立柱等组成，它给人一种凝重而不失活泼、华美而不失庄重的富有时代感的“静态美”；内部空间布局紧凑而不失宽敞，相连而不失完整，给人一种“动态美”。这种“外静内动”的审美感觉体现了我们民族外表文静、内心半富的心理特征和审美理想。环境的审美教育功能借助建筑的造型和建筑的空间布局来达到。
丰富多彩的校园活动是校园文化建设的有效载体。校园环境建设是一种物质文化的建设。丰富的校园文化活动会让学生淡化或摆脱课业的种种压抑，使学生的兴趣、爱好得到某种程度的张扬，心理得到一定的舒缓。校园文化作为一种审美情感文化，会渗透到活动的多个方面，把教育中的某种抽象的、理性的、伦理的观念，通过审美化的表现，融合于直观的物质栽体之中。
试结合所学教育学知识分析上述案例。
试结合所学教育学知识分析上述案例。
[判断题]营造校园文化也是学校心理健康教育工作的一种重要方法。
[单项选择]( )即在一定的时间范围内，按照规定的批量配送货物的一种行为方式。
A. 配套配送
B. 即时配送
C. 定时配送
D. 定量配送
[单项选择]企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。
A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 招聘申请表的发放
[单项选择]栈实际上是一种特殊的线性表，即在这种线性表的结构中，( )。
A. 封闭端不可以插入和删除运算，而开口端可以插入和删除运算
B. 两端都是封闭的，可以进行插入和删除
C. 两端都是开口的，可以进行插入和删除
D. 两端都是开口的，不可以进行插入和删除
[单项选择]（）是指学校物质环境所构成的一种文化，如校园面积、校园布局、学校建筑、教学设备、图书馆等等。
A. 制度文化
B. 精神文化
C. 学校文化
D. 物质文化
[单项选择]英国经济学家菲利浦斯通过研究，得出一个重要结论，即在长期内，失业率与 ( )之间存在一种稳定的负相关关系。
A. 辞职率
B. 货币工资变化率
C. 劳动生产率
D. 利息率
[单项选择]NSFNET采用的是一种结构，分为主干网、地区网和校园网。
A. 树型
B. 网状
C. 层次型
D. 环型
[单项选择]校园招聘小组中应包含了解学校情况的人，其主要职责是（ ）。
A. 着重考察应聘者的能力
B. 控制招聘流程、安排细节
C. 对应聘者提问进行解答
D. 对人才做出较准确的判断
[填空题]（）是一种在整个供应链中综合考虑环境影响和资源效率的管理模式，即在产品的生命周期过程中，从绿色设计开始，经过绿色材料的选用、绿色供应过程、绿色生产、绿色包装、绿色销售、绿色运输和使用，直到产品的废弃处置都要考虑其对环境的影响和资源的有效利用。
