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[单项选择]以下不属于医德规范的内容
A. 救死扶伤
B. 减少患者的经济负担
C. 尊重患者的人格与权利
D. 为患者保守医密
E. 廉洁奉公，不以医谋私
[单项选择]下列哪一项不属于医德规范的内容
A. 为病人保守医密
B. 尊重病人的权利与人格
C. 减少病人的经济负担
D. 互学互尊，团结协作
E. 严谨求实，奋发进取，钻研技术，精益求精
[单项选择]不属于污染物分析内容的是( )。
A. 清洁生产水平分析
B. 非正常排放源强统计及分析
C. 无组织排放源强统计及分析
D. 污染源分布极污染物源强核算
[单项选择]在进行软件编码规范评测过程中需要围绕几个方面的内容展开，以下描述中不属于编码规范评测内容的有（ ） 。
A. 源程序文档化检查，包括符号名的命名、程序的注释等规范性检查
B. 数据说明检查，包括数据说明次序、语句中变量顺序检查
C. 程序结构检查，程序应采用基本的控制结构、避免不必要的转移控制等
D. 程序逻辑检查，阅读源代码，比较实际程序控制流与程序设计控制流的区别
[单项选择]以下不属于组织结构分析内容的是（ ）。
A. 各种职能的性质及类别
B. 员工与岗位之间是否匹配
C. 哪些是决定企业经营的关键性职能
D. 内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
[单项选择]以下不属于宏观经济分析内容的是( )。
A. 国民生产总值分析
B. 银行贷款总额分析
C. 经济结构分析
D. 区位分析
[单项选择]( )不属于网络分析的内容。
A. 优化物流渠道
B. 库存状况分析
C. 客户服务调查
D. 运输方式和交货状况分析
[单项选择]下列选项中不属于产业环境分析内容的是（）
A. 产业的主要经济特征分析
B. 产业的市场结构分析
C. 产业内战略群体分析
D. 产业的技术水平分析
[单项选择]以下不属于工作岗位分析最终成果的是( )。
A. 工作说明书
B. 职务晋升
C. 岗位规范
D. 作业程序图
[单项选择]以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是( )。
A. 了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足
B. 分析员工所学专业与所从事工作是否对口，能力是否充分发挥
C. 分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距
D. 从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训
[单项选择]( )不属于效益统计分析的内容。
A. 成本测算
B. 成本分析
C. 收入统计
D. 运价走势分析
[单项选择]系统分析也称需求分析，以下不属于系统分析内容的是（）
A. 新系统功能分析
B. 程序结构分析
C. 新系统效益分析
D. 业务流程分析
[单项选择]下列不属于风险分析的内容是( )。
A. 风险存在和发生的时间分析
B. 风险发生的概率分析
C. 影响风险的因素分析
D. 风险级别分析
[单项选择]下列不属于可行性分析报告主体内容的是
A. 系统开发的背景、必要性和意义
B. 可行性研究
C. 新系统的方案介绍
D. 资源保证
[单项选择]不属于企业兼并决策分析内容的是（）
A. 企业净利润
B. 每股收益
C. 未来增长率
D. 普通股每股市价
