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发布时间:2020-06-17 11:32:36

[单项选择]绩效考评的标准必须便于操作,可以直接测量,即指标应尽可能量化,所以绩效管理的标准应该是“有形的”、( ),尽量转化为具体的行为或活动,例如“工作热情高”就不符合标准。
A. 可度量的
B. 可预测的
C. 可标准化的
D. 可以计算的

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