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[单项选择]某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季，当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃；冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于50℃，不高于30℃。
由此可以推出( )。
A. 在车间所安装的空调设备是一种浪费
B. 在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低
C. 在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间
D. 在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高
[单项选择]某公司一项对员工工作效率的调查测试显示，办公室中白领人员的平均工作效率和室内气温有直接关系。夏季，当气温高于30℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之下，气温越低，平均效率越高，只要不低于22℃。冬季，当气温低于5℃时，无法达到完成最低工作指标的平均效率；而在此温度线之上，气温越高，平均效率越高，只要不高于15℃。另外，调查测试显示，车间中蓝领工人的平均工作效率和车间中的气温没有直接关系，只要气温不低于5℃，不高于30℃。 从上述断定推出以下哪项结论最为恰当( )
A. 在车间中，如果气温低于5℃，则气温越低，工作效率越低
B. 在春秋两季，办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃—22℃之间
C. 在夏季，办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时
D. 在冬季，当室内气温15℃时，办公室白领人员的平均工作效率最高
[简答题]某公司在管理评审中作出了的4项改进决策，审核员看到办公室只对一项改进措施对实施部门验证了措施的效性，其他都没有，请问怎样继续审核？
[单项选择]某公司准备建立一项为期10年的奖励基金，用于奖励有突出贡献的员工，每年几乎颁发100000元奖金，从第一年开始至第10年正好用完账户中的所有款项，若利率为6%，则第一年初应存入的奖励基金应为多少元（）.
A. 1318079
B. 1243471
C. 780169
D. 736009
[单项选择]直接关系到领导系统功能的体现和工作效率的高低的是( )。
A. 决策系统
B. 信息系统
C. 监控系统
D. 执行系统
[单项选择]某公司为提高员工的服务意识与质量，对员工服务质量及服务态度做网上在线调查，以便让计算机进行数据分析，这种反馈信息的评价方式属于（）。
A. 统计评价
B. 个人推荐
C. 上级部门推荐
D. 专家评价
[简答题]尽管某公司一直以发展迅速和竞争力强而自豪，但公司总裁仍为公司各级员工之间勾心斗角而忧虑。调查表明，80％的公司员工曾经因工作不和而烦恼。许多员工抱怨他们没有得到关怀，不知道公司正在发生的事情，也没有人告诉他们工作绩效如何。在该公司，工作职责划分不太明晰，这导致内部竞争十分激烈。管理人员常常分配给员工太多的任务并要求按时完成。那些能够圆满完成任务的员工晋升很快，其他人则常常离职。平均来说，每人在一个职位上仅仅工作18个月。除离职率高外，管理层还过分强调短期效果。快速晋升的允诺吸引了不少有抱负的年轻人，但大多数人在公司呆不长久。大家都说，公司有许多职位，但鲜有事业。面对员工的抱怨，总裁要求各级主管要为下属提供更多的绩效反馈，并要求表现出对下属利益与成长的真正关心。公司今后将告知每位员工有关晋升的具体标准与途径，管理人员的晋升与工资也将部分取决于他们指导和培训下属的情况。此外，公司要求各级主管认真评估员工的绩效，及时反馈给员工，并详细解释奖金分配的依据。案例中公司员工的工作压力来源有哪些？
[单项选择]中国江苏某进出口公司甲与美国某公司乙订立了一项国际货物买卖合同，由甲公司向乙公司出售一批货物，价格条件为CIF。甲公司向保险公司丙投保了一切险。该批货物用集装箱运输，先用火车从徐州运至连云港，后装上某远洋公司丁的S轮。甲取得提单后连同保险单等全套单据到议付行获得付款。S轮到目的港后，买方凭提单提取货物，但在验货时发现部分货物受损。经查货物受损发生在从徐州运至连云港的途中。下列关于本案的说法中正确的有( )。
A. 对于该批货物的损失应由甲向丙索赔
B. 对于该批货物的损失应由乙向丙索赔
C. 对于该批货物的损失应由乙向丁索赔
D. 对于该批货物的损失，丙无需赔偿
[单项选择]某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是（ ）。
A. 员工福利计划调查
B. 员工福利整体设计
C. 员工福利计划的反馈
D. 员工福利计划的客户关系管理
[单项选择]某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是（）。Ⅰ．公司股价下降Ⅲ．公司债券价格下降Ⅲ．公司债券价格上升Ⅳ．可转换债券转换需求下降Ⅴ．公司新发行债券的到期收益率上升
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
C. Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
[单项选择]1998年7月中国某公司与英国某公司签订了一项货物买卖合同，后因合同履行发生争议。2005年9月中国公司就该合同争议向中国法院提起诉讼，英国公司提出诉讼时效抗辩。中国法院在判断该合同诉讼时效时应当根据( )确定。
A. 与该合同有最密切联系国家的法律
B. 法院地国的法律
C. 当事人合意选择的法律
D. 该合同关系的准据法
[单项选择]某工程师经过多年努力，研发一项新技术。一年后，工程师把这项技术转让给某公司，获得技术转让收入10万元。则就这笔转让收入，该工程师应缴纳营业税（）元。
A. 0
B. 3000
C. 2000
D. 1000
[单项选择]某公司拟进行一项投资，投资额为10000元，该项投资每半年可以给投资者带来300元的收益，则该项投资的年实际回报率为( )。
A. 6.09%
B. 6.21%
C. 6.04%
D. 6.18%
[简答题]某企业转让一项专有技术，重置成本净值为100万元，转让给某公司独家使用，该企业近几年净利润与科技开发费用的比例为100：30，无形资产的实际开发成本有60%纳入科技开发费用核算，据此，运用成本加成法评估该项技术的转让价格。
[单项选择]（2005，8）某公司董事会作出一项违反公司章程的决议，致使公司遭受重大损失。经查明，该公司董事会共有5名成员。在董事会作出决议时，张某、王某、李某三位董事表示赞成，赵某、陈某两位董事表示反对，意见均记载于会议记录。（）必须对公司负赔偿责任。
A. 董事会
B. 赵某、陈某两位董事
C. 张某、王某、李某三位董事
D. 全体董事
[简答题]一应试者准备参加某公司的招聘测试，该测试分三个过程，在A项测试中，其平均分数是120分，标准差为20分；在B项测试中，其平均分数是360分，标准差为40分，在C项测试中，其平均分数是500分，标准差为60分。这位应试者参加测试后，在A项测试中考了125分，在B项测试中得了380分，在C项测试中得了530分。与平均分数相比，该应试者哪一项测试更为理想？
