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发布时间:2023-10-27 20:34:10

[单项选择]行政组织宏观的垂直分工的内容是管辖( )
A. 层级的高低
B. 地域的大小
C. 组织的多少
D. 部门的多寡

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[单项选择]行政组织宏观纵向分工,其层次、管辖地域范围与数量三者的关系是( )
A. 层次愈高,管辖地域范围愈广,组织数量愈多
B. 层次愈高,管辖地域范围愈小,组织数量愈少
C. 层次愈低,管辖地域范围愈小,组织数量愈多
D. 层次愈低,管辖地域范围愈广,组织数量愈多
[简答题]简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。
[判断题]行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。()
[单项选择]行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,中层行政组织为( )
A. 决策层
B. 管理层
C. 技术操作层
D. 协调指挥层
[单项选择]决定不同层级行政组织之间如何分工的是各国的( )
A. 纵向权力分配体制
B. 横向权力分配体制
C. 纵向职责分配关系
D. 横向职责分配关系
[判断题]政府的横向分工就是指部门化,即同级行政组织之间平衡分工的构成形式,实质上是对行政职能目标的分解,也是一种分权。
[单项选择]行政组织的横向分工有两种形式:按管理职能划分和( )
A. 按管理方式划分
B. 按管理程序划分
C. 按管理层次划分
D. 按管理效率划分
[单项选择]行政组织所管辖的对象都有义务而且必须服从行政组织的一切合法的规定、命令,服从行政组织的指挥、领导和管理,这体现了行政组织的( )
A. 阶级性
B. 社会性
C. 权威性
D. 法治性
[单项选择]行政组织设置的专业分工原则要求( )
A. 分工应以政治要求为依据
B. 不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
C. 分工应以减轻领导的压力为最高宗旨
D. 分工应在组织规模扩大时进行
[单项选择]横向分工构成了行政组织的横向结构,即行政组织的( )
A. 职能化
B. 层级化
C. 系统化
D. 部门化
[单项选择]按管理程序对行政组织进行分工易于造成( )
A. 部门林立,条条分割
B. 工作人员重技术、轻政策,重过程、轻目的
C. 割裂管理对象间的相互联系
D. 地区封锁,诸侯割据
[单项选择]容易形成条条分割的行政组织横向分工的是( )
A. 按业务性质分工
B. 按管理程序分工
C. 按管理对象分工
D. 按地区分工
[多项选择]行政组织变革的主要内容有()
A. 职能变革
B. 结构变革
C. 环境变革
D. 权力关系变革
E. 理论变革
[多项选择]劳动专业分工是现代行政组织的一个基本要求,主要包括()的专业分工。
A. 部门
B. 人员
C. 产品
D. 生产
E. 市场
[多项选择]现代企业行政组织结构设计的内容包括()。
A. 职务设计
B. 群体设计
C. 结构设计
D. 部门设计
E. 人员设计
[单项选择]反映不同层级政府之间的分工的是行政组织的( )
A. 宏观纵向分工
B. 宏观横向分工
C. 微观纵向分工
D. 微观横向分工
[判断题]现代的行政组织存在着一种正式的管辖范围的原则,这种管辖范围一般是由规则来确定的。

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