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[单项选择]在工程咨询服务招标的技术建议书的评价中，咨询公司的资历和经验占的权重一般为( )。
A. 10%～30%
B. 20%～30%
C. 20%～40%
D. 30%～40%
[单项选择]在工程咨询服务招标中，评价技术建议书时，咨询公司的资历和经验部分通常所占权重为( )。
A. 20%～30%
B. 10%～20%
C. 30%～40%
D. 10%～30%
[单项选择]在工程咨询服务招标中，评价咨询公司的建议书时，通常按( )对投标的咨询公司进行排序。
A. 咨询公司以往的业绩
B. 咨询服务费的高低
C. 雇主对咨询公司的信任程度
D. 技术建议书的水平和质量
[单项选择]在工程咨询服务招标中，评价咨询公司的建议书时，通常是按( )对投标的咨询公司进行排序。
A. 咨询公司以往的业绩
B. 咨询服务费的高低
C. 雇主对咨询公司的信任程度
D. 技术建议书的水平和质量
[单项选择]在工程咨询的服务招标中，评价咨询公司的建议书时，通常是按( )对投标的咨询公司进行排序。
A. 咨询公司以往的业绩
B. 咨询服务费的高低
C. 雇主对咨询公司的信任程序
D. 技术建议书的水平和质量
[多项选择]评价建议书的目的是为了选择理想的咨询公司。在技术建议书的评价中，一般要评价( )。
A. 咨询公司的固有资产
B. 咨询公司的资历和经验
C. 为完成咨询任务拟采用的方法和途径
D. 参加该项咨询服务的人员
E. 咨询公司的业绩表
[单项选择]评价建议书的目的是为了选择理想的咨询公司。在技术建议书中，一般要评价( )。
A. 咨询公司的固有资产
B. 咨询公司的资历和经验
C. 为完成咨询任务拟采用的方法和途径
D. 参加该项咨询服务的人员
[单项选择]履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。 根据上述定义，下列属于履历分析的是( )。
A. 很多企业在筛选简历的时候，会首先剔除那些千篇一律，没有特点的简历
B. 顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后，用人单位觉得他口齿伶俐，思维活跃，很适合应聘的这个职位
C. 相对其他应聘者，田雨凭借自己的第二外语能力，顺利地进入了一家跨国大公司
D. 杨先生拥有名牌大学MBA的学历，同时又在出版行业有7年的项目管理经验，志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
