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[单项选择]对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。
A. 高等教育
B. 脱产培训
C. 初等教育及九年义务教育
D. 在职培训
[单项选择]对于工人的技能学习来说，( )是最普遍、最主要的方式。
A. 高等教育
B. 初等教育
C. 脱产培训
D. 在职培训
[单项选择]对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说，维修员技能培训的主要内容包括（）。
A. 突发水浸事故的处理能力
B. 玻璃幕墙的清洁能力
C. 车辆冲卡事件的处理能力
D. 室内门窗的维修能力
[单项选择]对于管理人员来说，一般须要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列( )。
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能。
B. 首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能。
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能。
D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能。
[单项选择]对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等．越是处于高层的管理人员；其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列_________．
A. 首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能
B. 首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能
C. 首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能
D. 首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
[单项选择]对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（）。
A. 同时等幅增加
B. 概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C. 概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变
D. 人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
[单项选择]以( )作抵押物是抵押担保中最普遍、最主要的内容。
A. 汽车
B. 股票
C. 房地产
D. 公司
[单项选择]耶基斯－多德森定律表明，对于简单的学习来说，最佳的动机水平是（）
A. 中等偏低的强度
B. 中等强度
C. 中等偏高的强度
D. 越高越好
[单项选择]耶基斯－多德森定律表明，对于一般的学习来说，最佳的动机水平是（）
A. 中等偏低的强度
B. 中等强度
C. 中等偏高的强度
D. 越高越好
[单项选择]是引起债权债务关系发生的最主要最普遍的根据。
A. 侵权行为
B. 无因管理
C. 合同
D. 不当得利
[单项选择]对于一个商场的经理来说，他最重要的技能是( )。
A. 管理技能
B. 概念技能
C. 人际技能
D. 技术技能
[单项选择]债的最主要、最普遍的发生根据是( )。
A. 合同
B. 无因管理
C. 不当得利
D. 债权
[判断题]对于一个学习技能，需要将行为多次重复才能使之变成技能。
