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[单项选择]仲裁庭评议案件，实行下列( )原则。
A. 民主仲裁
B. 首长负责制
C. 少数服从多数
D. 合议制
[多项选择]如果仲裁庭在评议案件时，无法形成多数人意见，正确的处理办法是( )。
A. 重组仲裁庭评议
B. 裁决应按照首席仲裁员的意见作出
C. 由仲裁委员会决定
D. 由仲裁委员会主任决定
[填空题]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
[单项选择]仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的基础，是仲裁庭审理和裁决仲裁案件的依据，没有有效的仲裁协议，仲裁委员会将不能获得仲裁案件的管辖权，这体现了仲裁协议( )。
A. 对当事人的效力
B. 对法院的效力
C. 对仲裁机构的法律效力
D. 仲裁协议的独立性
[单项选择]张某向仲裁委员会提起仲裁时，认为仲裁庭的首席仲裁员与案件有利害关系，对其提出回避，首席仲裁员的回避由________决定。
A. 仲裁委员会副主任
B. 仲裁庭
C. 仲裁委员会主任
D. 仲裁委员会
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（）。
A. 强制原则
B. 一次裁决原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
[单项选择]关于劳动争议仲裁的原则，仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，以保证仲裁裁决的公正性，这属于以下哪种( )
A. 区分举证责任原则
B. 强制原则
C. 回避原则
D. 合议原则
[单项选择]甲、乙、丙三人组成的仲裁庭在进行仲裁评议时，因意见分歧，无法形成多数人意见，此时应当( )。
A. 再行评议后形成多数人意见
B. 按首席仲裁员的意见作出裁决书
C. 按仲裁委员会主任的意见作出裁决书
D. 主持调解由双方当事人达成协议
[单项选择]仲裁委员会仲裁一合同纠纷案件，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效；但乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同。则仲裁庭应( )。
A. 裁决合同无效
B. 裁决解除合同
C. 裁决继续履行合同
D. 重新组成仲裁庭进行评议
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
[单项选择](2007，26)由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员丙则认为应继续履行合同。则本案应( )。
A. 按照甲某的意见作出裁决
B. 重新评议后作出裁决
C. 请求仲裁委员会作出裁决
D. 重新组成仲裁庭后作出裁决
[单项选择]由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员阿则认为应继续履行合同。则本案应( )。
A. 按照甲某的意见作出裁决
B. 重新评议后作出裁决
C. 请求仲裁委员会作出裁决
D. 重新组成仲裁庭后作出裁决
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议实行一个裁级一次裁决制度，即( )。
A. 强制原则
B. 一次裁决原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
