更多"企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。"的相关试题:
[单项选择]甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。
A. 甲企业职工平均工资代表性大
B. 两个企业职工平均工资的代表性一样大
C. 乙企业职工平均工资代表性大
D. 无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
[单项选择]企业为职工垫付一笔应由职工自己承担的房屋租赁费，应借记( )。
A. 应付职工薪酬
B. 应收账款
C. 其他应收款
D. 营业外支出
[单项选择]
下列全部是2005年的数据，下列结论正确的是（）。
①全市职工年均工资
②中央在京企业职工年均工资
③地方企业职工年均工资
④地方国有企业职工年均工资
⑤地方其他企业职工年均工资
A. ①＞②＞③＞④＞⑤
B. ②＞①＞④＞③＞⑤
C. ②＞①＞⑤＞③＞④
D. ②＞①＞③＞⑤＞④
[单项选择]甲、乙两企业，甲企业职工平均月工资1800元，乙企业职工平均月工资2500元，它们的标准差分别为360元和430元，则( )。
A. 甲企业平均工资的代表性高
B. 乙企业平均工资的代表性高
C. 两企业平均工资的代表性相同
D. 两企业平均工资的代表性无法比较
[单项选择]外资企业和私营企业中职工的工资收入属于
A. 按劳分配
B. 按资分配
C. 按经营成果分配
D. 按劳动力价值分配
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加5％，职工工资水平提高2％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 11％
B. 10％
C. 7.1％
D. 7％
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高3％，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。
A. 7.00%
B. 7.12%
C. 7.10%
D. 12.00%
[单项选择]已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是( )。
A. 平均工资
B. 工资总额
C. 职工人数
D. 企业个数
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长( )。
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[单项选择]对某企业职工平均工资的变动进行分析时，若分析职工人员结构的变动对总平均工资的影响程度应采用（ ）
A. 总平均工资可变构成指数
B. 总平均工资综合指数
C. 总平均工资固定构成指数
D. 总平均工资结构影响指数
[单项选择]企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于( )。
A. 自制原始凭证
B. 外来原始凭证
C. 记账凭证
D. 付款凭证
[单项选择]企业发放职工工资，应( )。
A. 借记“现金”
B. 贷记“现金”
C. 借记“银行存款”
D. 贷记“应付工资”
[单项选择]工业企业的职工人数、职工工资是（）。
A. 连续型变量
B. 离散型变量
C. 前者是连续型变量，后者是离散型变量
D. 前者是离散型变量，后者是连续型变量
[单项选择]企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。
A. 1/6
B. 1/10
C. 1/12
D. 1/8
[单项选择]在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是( )。
A. 一对一联系
B. 一对多联系
C. 多对多联系
D. 无联系
