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发布时间:2023-10-19 17:17:19

[单项选择]企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指( )。
A. 市场调查
B. 需求调查
C. 薪酬调查
D. 福利调查

更多"企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以"的相关试题:

[单项选择]( )是通过确定度量因素,把不能同计量的现象过渡为可以同度量的现象,采用科学方法计算出两个时期的总量指标并进行对比而形成的指数。
A. 平均数指数
B. 环比指数
C. 质量指标指数
D. 综合指数
[单项选择]通过确定同度量因素,把不能同度量的现象过渡为可以同度量的现象,采用科学方法计算出两个时期的总量指标并进行对比而形成的指数是( )。
A. 个体指数
B. 总指数
C. 综合指数
D. 平均数指数
[单项选择]( )是以工作岗位为对象,采用科学的调查方法,收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。
A. 工作岗位调查
B. 工作岗位研究
C. 工作岗位写实
D. 工作岗位评价
[单项选择]大多数企业采用的企业部门划分方法是( )。
A. 职能部门化
B. 产品部门化
C. 区域部门化
D. 综合部门化
[填空题]()是采用科学的管理方法和先进的技术手段,通过提高能源利用效率减少能源消耗的一种节能活动。
[单项选择]在设计新流程的过程中,通常采用______方法,该方法通过学习先进企业的优良做法,指出本企业BPR后可能达到的水平,而后找出差距并提出相应的解决方案。
A. 标杆瞄准
B. 远景分析
C. 模仿仿真
D. 系统思维
[单项选择]甲房地产开发企业通过投资开发各种类型的物业来满足各种目标市场的需求,则该企业在选择目标市场时采用的是( )。
A. 复合产品模式
B. 复合市场模式
C. 有选择的专业化模式
D. 完全市场覆盖模式
[单项选择]建设项目决策必须用科学的精神、科学的方法和程序,采用先进的技术手段,运用多种专业知识,通过( ),最终得出科学合理的结论和意见,使分析结论准确可靠。
A. 确定性分析
B. 盈亏平衡分析
C. 宏观调控分析
D. 定性分析与定量分析相结合
[单项选择]在设计新流程的过程中,通常采用一种______方法,该方法通过学习先进企业的优秀做法,指出本企业BPR后可能达到的水平,而后找出差距并提出相应的解决方案。
A. 标杆瞄准
B. 远景分析
C. 模拟仿真
D. 系统思维
[单项选择]( )是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
A. 人员招聘
B. 岗位分析
C. 人员配置
D. 人力资源规划
[单项选择]( )的多样性、复杂性,决定了必须广泛采用各种科学的分析方法,才能达到研究和解决问题的目的。
A. 财务分析
B. 战略分析
C. 工程咨询任务
D. 工程咨询方法体系
[单项选择]( )是指企业在一定的生产技术组织条件下,采用科学、合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。
A. 机构编制总额
B. 人员编制总额
C. 劳动定额
D. 定额提高计划
[单项选择]泰勒是科学管理的创始人,他创立了()。通过改进操作方法,科学地制定劳动定额;采用标准化,极大地提高了效率、降低了成本。
A. 时间研究
B. 动作研究
C. 甘特图
D. 工序图
[单项选择]所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对______进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
A. 企业战略、组织及其成员
B. 目标、知识、技能与态度
C. 组织、员工个人和任务
D. 培训模式

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