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[单项选择]房屋月供款占借款人税前月总收入的比例，一般不应超过( )。
A. (A) 20%—30%
B. (B) 20%—35%
C. (C) 15%—30%
D. (D) 25%—30%
[单项选择]房屋月供款占借款人税前月总收入的比率，较适宜的区间一般为（）。
A. 20%-30%
B. 25%-30%
C. 30%-38%
D. 33%-38%
[单项选择]理财规划师估算最佳的住房贷款指标有房屋月供款与税前月总收入的比率和房屋月供款与税后月总收入的比率，下面比率合理的是( )。
A. 房屋月供款与税前月总收入的比率为23%
B. 房屋月供款与税前月总收入的比率为26%
C. 房屋月供款加上其他10个月以上贷款的月供款得到的总额占借款人税前月总收入的比率为32%
D. 房屋月供款加上其他10个月以上贷款的月供款得到的总额占借款人税前月总收入的比率为39%
[单项选择]贷款方案要考虑购房者的实际经济承受力，月还款额一般不应超过家庭总收入的( )。
A. 50%
B. 40%
C. 30%
D. 20%
[单项选择]下列哪个盈利比率是用净利润除以总收入来计算的，并能测量创造收入和控制费用的管理能力？（）
A. 资产报酬率
B. 所有者权益报酬率
C. 利润率
D. 每股净利
[单项选择]理财规划师会使用一些支付比例指标来估算最佳的住房贷款额度，一般来说，所有贷款月供款与税前月总收入的比率应控制在( )之间。
A. 25%～30%
B. 30%～33%
C. 33%～38%
D. 38%～40%
[单项选择]( )是客户税前净利润与资产平均总额的比率。
A. 资产收益率
B. 所有者权益收益率
C. 存款周转率
D. 现金比率
[单项选择]项目达到设计能力后正常年份的年息税前利润或运营期内年平均息税前利润与项目总投资的比率称为（）。
A. 总投资收益率
B. 资本金净利润率
C. 财务内部收益率
D. 资产负债率
[单项选择]某公司员工每年可从其税前总收入中拨取一定数额的款项作为自己的“支用账户”，并以此账户选择购买雇主提供的各种福利项目。拨入支用账户的金额不须扣缴所得税，但如果年度内未用完账户中金额，余额则归公司所有。这种员工福利计划模式是（ ）。
A. 附加型弹性福利计划
B. 福利套餐型弹性福利计划
C. “核心+选择型”弹性福利计划
D. 弹性支用账户型员工福利计划
[单项选择]某公司某会计年度的销售总收入为420万元，其中销售折扣为20万元，成本为300万元，息税前利润为85万元，利息费为5万元，公司的所得税率为33%。销售净利率为（ ）。
A. 14.2%
B. 13.6%
C. 13.4%
D. 12.8%
[单项选择]流动比率一般以（）为最佳。
A. 1：1
B. 2：1
C. 1：2
D. 3：1
[填空题]流动比率、速动比率和现金比率是反映企业（）的指标一般流动比率为（）为好，速动比率为（）比较合适，现金比率一般在（）。
[单项选择]在息税前盈余相同的情况下，负债比率越( )，筹资风险越大。
A. 高，财务杠杆系数越小
B. 低，财务杠杆系数越小
C. 高，财务杠杆系数越大
D. 低，财务杠杆系数越大
[单项选择]在息前税前盈余相同的情况下，负债比率越高，财务杠杆系数( )。
A. 不变
B. 越大
C. 越小
D. 无关系
[单项选择]反映清偿能力的流动比率一般为( )较好。
A. 2:1
B. 1:2
C. 1:1
D. 3:1
