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[单项选择]李某今年刚满16岁到城里打工,被一家化工厂雇用,约定试用期为6个月,从事化工原料的搬运工作,并规定李某不得擅自解除合同,否则负违约责任。下列理由不能据以主张该合同无效的有:
A. 这份合同没有采用书面形式而且缺少劳动合同的必备条款
B. 对从事工作性质、违反责任等事项的规定违反国家法律法规
C. 在签订合同中,用人单位采用了欺诈手段
D. 李某是未成年人,不具有签订劳动合同的资格
[单项选择]李某(17周岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某与公司管理人员结怨,为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列表述中哪项是正确的?( )
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
[单项选择]李某(17)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司产生的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的?
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
[单项选择]李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳务合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入污物。请判断下列哪项表述是正确的()
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
[单项选择]李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的( )
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同