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[单项选择]物资企业对经营人员的使用、对经营效益的考核手段等所作的决策，属于( )决策。
A. 经营目标
B. 经营方针
C. 经营方式
D. 经营基础
[单项选择]物资企业经营决策的概念中所说的经营环境是指与物资企业经营有关的( )。
A. 发展方向和奋斗目标
B. 内部条件
C. 各种外在因素
D. 人力资源
[单项选择]物资企业的经营要素是企业经营的（）。
A. 市场条件
B. 环境条件
C. 内部条件
D. 外部条件
[单项选择]物质企业经营决策的概念中所说的经营环境是指物资企业经营有关的（）。
A. 发展方向和奋斗目标
B. 内部条件
C. 各种外在因素
D. 人力资源
[单项选择]物资企业经营决策分为经营目标决策、经营方针决策、经营方式决策、经营业务决策和经营基础决策等，这是按照经营决策的( )不同划分的。
A. 重要程度
B. 产生后果
C. 性质
D. 内容
[单项选择]物资企业经营决策的一般过程包括（）。
A. 确定决策目标；拟订备选方案；备选方案的评价与选择；制定实施决策方案的措施
B. 分析企业外部环境和内部条件；确定决策目标；拟订备选方案；备选方案的评价与选择；制定实施决策方案的措施
C. 分析企业外部环境和内部条件；拟订备选方案；备选方案的评价与选择；制定实施决策方案的措施
D. 分析企业外部环境；分析企业内部条件；确定决策目标；拟订备选方案；制定实施决策方案的措施
[单项选择]（）是公司扩大经营规模，加强竞争能力、提高经营效益的重要手段。
A. 公司合并
B. 公司分立
C. 公司收购
D. 公司兼并
[多项选择]奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以下方面（）
A. 奖惩要采取不同方式
B. 对经营人员的奖惩要制度化、规范化
C. 奖惩要以考核为依据
D. 奖惩要公平合理
E. 奖惩要适时适度、注意分寸、掌握火候、恰到好处
[单项选择]物资企业为实现经营目标而对经营的行为纲领所做出的决定，属于（）决策。
A. 经营方式
B. 经营方针
C. 经营方法
D. 经营方略
[单项选择]使用麻醉药品的医务人员须经考核而且必须具有
A. 药师以上专业技术职务
B. 医师以上专业技术职务
C. 主管医师以上专业技术职务
D. 主管药师以上专业技术职务
E. 药剂士以上专业技术职务
[单项选择]依据《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》规定，企业主要负责人、安全生产管理人员和运行、维护和抢修人员在专业培训考核合格证书复检日期前，应参加不少于（）学时的继续教育。
A. 20
B. 30
C. 48
D. 24
[单项选择]在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。
A. G
B. S
C. Y
D. WX
[单项选择]物资企业对经营活动中具有全局性、长远性的重大问题的决策是( )决策。
A. 经营战略
B. 经营战术
C. 经营业务
D. 经营基础
