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[单项选择]下列租赁合同中，哪一情形承租人不可以随时解除租赁合同
A. 甲将一台机器租赁给乙，书面约定租赁期限为30年
B. 甲乙签订一份汽车租赁合同，合同未就租赁期限作出约定，且不能通过达成补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限
C. 甲乙签订一份租赁合同，租赁期限为 2年，但合同未采取书面形式
D. 甲将一私房出租给乙居住，租赁期限为3年，双方订有书面合同。3年租期届满，甲未收回房屋，乙继续居住并交纳房租
[判断题]承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人不可以按照原租赁合同租赁该房屋。
[单项选择]在下列( )情形下，租赁合同的出租人不能解除合同。
A. 承租人无正当理由不支付租金，且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金
B. 承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物
C. 承租人未经同意转租租赁物
D. 承租人未经同意对租赁物进行改善或增设他物
[单项选择]在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )
A. 在试用期内
B. 在用人单位濒临破产的情况下
C. 在劳动者患病的情况下
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
[单项选择]在下列情形下，租赁合同的出租人不能解除合同的是( )。
A. 承租人无正当理由不支付租金，且在出租人要求的合理期限内仍不支付租金的
B. 承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的
C. 承租人未经出租人同意转租租赁物的
D. 承租人未经出租人同意对租赁物进行改善或增设他物的
[单项选择]不属于随时解除劳动合同情形的是( )。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
[多项选择]下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D. 用人单位强令冒险作业
[单项选择]房屋转租期间，原租赁合同发生变更、解除或终止，转租合同( )变更、解除或终止。
A. 也随之相应
B. 无需
C. 由原出租人决定是否
D. 由原出租人与转租人共同协商议定是否
[单项选择]根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是( )。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
[单项选择]根据《合同法》规定，下列情形中的租赁合同，属于定期租赁合同的是（ ）。
A. 甲将一台机器租赁给乙，双方订有书面合同，租赁期限约定为20年
B. 甲乙签订一租赁合同，未约定租赁期限，且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限
C. 甲乙订立一口头租赁合同，租赁期限为1年
D. 甲将一私房出租给乙，租赁期限为3年，现租期已届满，甲未收回房屋，乙继续居住并交纳房租
[单项选择]根据合同法律制度的规定，下列情形中的租赁合同，属于定期租赁合同的是( )。
A. 甲将1台机器租赁给乙，双方订有书面合同，租赁期限约定为20年
B. 甲乙签订租赁合同，未约定租赁期限，且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限
C. 甲乙订立口头租赁合同，租赁期限为1年
D. 甲将一私房出租给乙，租赁期限为3年，现租期已届满，甲未收回房屋，乙继续居住并交纳房租
