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[单项选择]在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是（ ）
A. 评分法
B. 实绩记录法
C. 考核表法
D. 评语法
[判断题]量值的跟踪是指测量仪器制造完毕，必须按规定等级的标准逐级进行校准，同样，在使用过程中也要按法定规程定期由上级计量部门进行检定，并发给检定证书。没有或失效的，该仪器的精度及测量结果只能作为参考。
[单项选择]公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于( )
A. 图标评定法
B. 强制分布法
C. 关键事件法
D. 交替排序法
[单项选择]事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例，然后按比率把员工分布到各个等级上去的考核方法是( )
A. 配对比较法
B. 强制分布法
C. 关键事件法
D. 交替排序法
[单项选择]将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（ ）
A. 行为观察法
B. 关键事件法
C. 加权选择量表法
D. 行为锚定等级评价法
[单项选择] 动力设备工况检测的方法一般有（） ①温度测量方法 ②压力测量方法 ③转速测量方法 ④流量测量方法 ⑤功率测量方法 ⑥扭矩测量方法 ⑦振动测量方法 ⑧排放物测量方法 ⑨集中测量方法 ⑩电流测量方法
A. ①－⑤
B. ①－⑨
C. ①－⑦
D. ①－⑩
[单项选择]某公司规定绩效考核结果成正态分布，并分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，如果该公司的优秀等级的比例为10%，则不合格比例为（）更加合适
A. 1%到3%
B. 15%到20%
C. 8%到9%
D. 20%到30%
[单项选择]存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是( )。
A. 交替排序法
B. 目标管理法
C. 强制分布法
D. 配对比较法
[单项选择]根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序，这种绩效考核方法是( )。
A. 评价尺度法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 强制分布法
[判断题]罚没收入上缴财政后，可根据不同情况按规定比例返还行政机关。
[单项选择]( )是信用社从税后利润中按规定比例提取形成的积累资金。
A. 资本公积
B. 盈余公积
C. 利润分配
D. 公积金
[判断题]对初次领证、转入江苏省不满一年的从业人员，按规定进行记分，当年暫不评定信用等级。
[填空题]体育测量按测量方法可分为（）测量和（）测量。
[判断题]设备检修后，除按规定进行电气设备做出厂试验外，还应按规定进行一般不少于1小时的通电试验。
[判断题]为了作相应的修正，需要进行补充测量或用计算以确定相应量的值，这种测量方法属于直接测量。
[单项选择]法定盈余公积金应按规定比例从可供分配利润中提取，但当法定盈余公积金已达到注册资本的一定比例时，则不可再提取。这个比例是( )。
A. 10%
B. 25%
C. 50%
D. 55%
