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[单项选择]社会评价的参与方式包括参与式评价和参与式行动两个方面，与参与式行动相比参与式评价更强调（）。
A. 发挥项目利益相关者的作用
B. 听取项目利益相关者的意见
C. 听取项目弱势群体的意见
D. 尊重每个人所拥有的知识
[单项选择]参与式行动强调( )参与到项目的具体活动中去。
A. 专家
B. 相关群体
C. 利益相关者
D. 政府机构
[单项选择]参与式社会评价方法，强调利益相关者的参与机制，其主要环节包括参与过程，磋商和（）。
A. 会议组织
B. 信息交流
C. 调查研究
D. 人员组织
[单项选择]参与式社会评价方法，强调利益相关者的参与权利，其主要环节包括参与过程、磋商和( )。
A. 会议组织
B. 信息交流
C. 调查研究
D. 人员组织
[单项选择]( )应重视采用参与式方法，强调通过公众参与，广泛收集相关社会经济状况资料。
A. 社会评价
B. 社会评价报告
C. 社会调查
D. 社会经济调查
[单项选择]社会评价强调公众参与。下列关于参与式社会评价方法的说法，正确的是( )。
A. 参与式行动偏重于让项目的利益相关者主导项目的实施
B. 参与式方法的目的是让当地人从项目的实施中受益
C. 参与式方法的实施结果可以保证项目完全适合当地受益者的需求
D. 参与式方法可以消除社会评价出现偏差的可能性
[单项选择]参与式方法在社会评价的具体运用中，（）强调利益相关者参与到项目的具体活动中，以便从项目的实施和发展中受益。
A. 参与式评价
B. 参与式行动
C. 参与式规划
D. 参与式监测
[单项选择]如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（）。
A. 同岗位等级新酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级新酬标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平
[单项选择]如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为（）。
A. 同岗位等级薪酬标准相差很大
B. 工资水平低于市场水平
C. 同岗位等级薪酬标准相差不大
D. 工资水平高于市场水平
[判断题]供应链管理环境下的上下游关系是一种战略性合作关系，提倡一种“双赢”机制。
[单项选择]现代人力资源管理从( )看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。
A. 管理内容上
B. 管理形式上
C. 管理策略上
D. 管理方式上
[单项选择]质量管理国际上和我国提倡的管理方法是（）
A. 质量检查
B. 统计质量
C. 全面质量管理
D. 建立质量管理体系
[单项选择]质量管理国际上和我国提倡哪种管理方法（）
A. 质量检查
B. 统计质量
C. 全面质量管理
D. 建立质量管理体系
[单项选择]质量管理国际上和我国提倡的（）管理方法一致。
A. 质量检查
B. 统计质量
C. 全面质量管理
D. 建立质量管理体系
[单项选择]我国许多企业提倡“岗位学雷锋、行业树新风”，提倡敬业精神，正是公共关系（）角色的体现。
A. 提高素质
B. 教育引导
C. 宣传沟通
D. 塑造形象
