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发布时间:2023-11-20 19:06:10

[单项选择]工程监理企业人事管理制度的基本内容是( )。
A. 健全工资分配、奖励制度,完善激励机制,加强员工业务素质培养和职业道德教育
B. 制定企业的经营规划、市场开发规划
C. 加强资产管理、财务计划管理、投资管理、资金管理、财务设计管理等
D. 制定项目监理机构的运行方法、各项监理工作的标准及检查评定方法等

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[单项选择]建设工程监理企业( )工程监理。
A. 可以转让
B. 可以承包
C. 不得转让
D. 可以签订
[单项选择]根据《工程监理企业资质管理规定》,乙级工程监理企业可以监理( )。
A. 经核定的工程类别中二、三等工程
B. 本地区、本部门经核定的工程类别中的二、三等工程
C. 经核定的工程类别中的三等工程
D. 本地区、本部门经核定的工程类别中的三等工程
[单项选择]依据《工程监理企业资质管理规定》,乙级工程监理企业可以监理经核定的工程类别中的( )工程。
A. 一、二、三等
B. 三等
C. 二等
D. 三等
[单项选择]建设工程监理企业( )工程监理业务。
A. 不得转让
B. 可以转让
C. 可以转包
D. 可以分包
[单项选择]根据《工程监理企业资质管理规定》,资质有效期届满,工程监理企业需要继续从事工程监理活动的,应当在资质证书有效期届满( )日前,向原资质许可机关申请办理延续手续。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]根据《工程监理企业资质管理规定》,乙级工程监理企业可以( )。
A. 监理经核定的工程类别中二、三等工程
B. 在本地区、本部门监理经核定的工程类别中的二、三等工程
C. 监理经核定的工程类别中的三等工程
D. 在本地区、本部门监理经核定的工程类别中的三等工程
[单项选择]建设工程监理企业( )转让工程监理业务。
A. 不得转让
B. 可以转让
C. 可以转包
D. 可以分包
[单项选择]依据《工程监理企业资质管理规定》,具有专业乙级资质的工程监理企业,可以承担( )建设工程项目的监理业务。
A. 所有专业类别三级以下(含三级)
B. 相应专业类别三级以下(含三级)
C. 相应专业类别二级以下(含二级)
D. 所有专业类别二级以下(含二级)
[单项选择]根据《工程监理企业资质管理规定》,具有专业甲级资质的工程监理企业,可以承担( )建设工程项目的监理业务。
A. 所有专业工程类别
B. 相应专业工程类别二级以下(含二级)
C. 相应专业工程类别
D. 相应专业工程类别三级
[单项选择]依据《工程监理企业资质管理规定》,具有专业乙级资质的工程监理企业,可以承担()建设工程项目的监理业务。
A. 所有专业类别三级以下(含三级)
B. 相应专业类别三级以下(含三级)
C. 相应专业类别二级以下(含二级)
D. 所有专业类别二级以下(含二级)
[单项选择]建设行政主管部门在对工程监理企业年检中发现,某乙级工程监理企业有9人取得监理工程师注册证书,其他各项资质条件均达到标准要求,其年检结论为( )。
A. 合格
B. 不合格
C. 基本合格
D. 基本不合格
[单项选择]建设行政主管部门在对工程监理企业年检中发现,某甲级工程监理企业有18人取得监理工程师注册证书,其他各项资质条件均达到标准要求,其年检结论为( )。
A. 合格
B. 基本合格
C. 基本不合格
D. 不合格
[单项选择]建设行政主管部门在对工程监理企业年检中发现,某甲级工程监理企业有20人取得监理工程师注册证书,其他各项资质条件均达到标准要求,其年检结论为( )。
A. 合格
B. 基本合格
C. 基本不合格
D. 不合格

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