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[单项选择]考核：是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定的时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。 根据上述定义，下列属于考核的是：
A. 检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退
B. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
C. 人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法
D. 在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛
[单项选择]考核是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考核与评价。 下列不属于考核的一项是( )。
A. 机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考查勤勉程度
B. 英国文官被要求考查工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C. 机关团委组织去香山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考查评定
[单项选择]考核：是指各级行政机关根据法定的管理权限，在一定时间内，对公务员的工作成绩和服务情形进行定期和不定期的考察与评价。 下列不属于考核的一项是( )
A. 机关规定，公务员在规定时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度
B. 国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素
C. 机关团委组织去泰山秋游，书记建议大家比一比谁先上到山顶
D. 美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。 这段话主要支持了这样一个论点，即( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]国家行政机关按照管理权限，对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核，重点考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私、违法乱纪的现象。 这段话主要支持了这样一个论点，即 ( )
A. 对公务员进行考核是国家的要求，并且此举具有重要意义
B. 国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率
C. 考核是公务员的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义
[单项选择]我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。”由此可见( )
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C. 作为公务员，德最重要
D. 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
[单项选择]根据公务员考核的有关规定，连续（）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。
A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进
D. 优秀、称职、基本称职和有待改进
[判断题]我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
[单项选择]根据《公务员法》的规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核( )。
A. 思想道德
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作实绩
