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[单项选择]所谓情景模拟是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。 根据上述定义，下列属于情景模拟的是( )。
A. 在学校的这次青年文化节活动中，郑浩寝室演了一部心理情景剧，受到了同学们的一致好评
B. 考官给了应聘文秘的肖芳各种材料，要求她对这些材料进行编辑加工，设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿
C. 毕业后，翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了，他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突，这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾
D. 在智力竞赛的操作环节，望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒，木板、绳索等工具，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边，他们利用物理原理很快就解决了
[单项选择]所谓“情景模拟”，是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。 根据上述定义，下列属于的情景模拟是( )。
A. 在学校的这次青年文化节活动中，郑浩寝室演了一部心理情景剧，受到了同学们的一致好评
B. 考官给了应聘文秘的肖芳各种材料，要求她对这些材料进行编辑加工，设计成若干种下发的公文以及领导的讲话稿
C. 毕业后，翟涛就要到某公司的人力资源部门去工作了，他觉得到时候可能会遇到好多人际矛盾和人际冲突，这两天正模拟着该如何去化解这些矛盾
D. 在智力竞赛的操作环节，望远队得到的材料是一个滑轮及铁棒、木板、绳索等工具，要求他们把一根粗大的圆木和一块较大的岩石运到小溪另一边，他们利用物理原理很快就解决了
[单项选择]情景模拟适用于（）。
A. 员工能力的测量
B. 明确员工的人格特性
C. 道德品质的测量
D. 评价员工的所有素质
[单项选择]( )是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员，相当于通常所说的演员。
A. 模拟人员
B. 控制人员
C. 评价人员
D. 参演人员
[单项选择]( )是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员，相当于通常所说的演员。
A. 模拟人员
B. 控制人员
C. 评价人员
D. 参演人员
[单项选择]( )是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。
A. 模拟人员
B. 评价人员
C. 参演人员
D. 排练人员
[单项选择]对情景模拟方法理解错误的是（ ）
A. 它将应聘者至于某种模拟环境中
B. 评价者事先必须接受专门培训
C. 它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质
D. 评价者通过对应聘者的观察来了解应聘者的综合素质
[单项选择]情景模拟法的主要内容不包括( )
A. 公文处理
B. 无领导的小组讨论
C. 专家评议
D. 角色扮演
[单项选择]情景模拟适用于测量员工的( )．
A. 学习能力
B. 道德品质
C. 人格特性
D. 表达能力
[单项选择]下列不属于情景模拟法优点的是( )。
A. 生动直观，富有感染力
B. 有可操作性
C. 置身其中
D. 有利于培养团队合作能力
[多项选择]情景模拟培训中培训师的角色定位有（）
A. 导演
B. 顾问
C. 催化剂
D. 观众
[单项选择]应急演练的参演人员是指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员，相当于通常所说的演员。其参演人员所承担的具体任务主要不包括( )。
A. 救助伤员或被困人员
B. 与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件
C. 解答参演人员的疑问，解决演练过程中出现的问题
D. 获取并管理各类应急资源
[单项选择]一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A. 服务人员
B. 事务性工作人员
C. 销售人员
D. 技术性研发人员
