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发布时间:2024-02-28 06:40:39

[单项选择]岗位评价的要素计点法中,制定岗位点值方案的最后一步是编写(   )
A. 新酬计划表
B. 工作说明书
C. 岗位分析手册
D. 岗位评价指导手册

更多"岗位评价的要素计点法中,制定岗位点值方案的最后一步是编写(   )"的相关试题:

[单项选择]制定评价方案的基本要求主要是( )。
A. 条理性要求、细分化要求、群众性要求
B. 机动性要求、灵活性要求、先进性要求
C. 制度化要求、合理性要求、可追朔性要求
D. 目的性要求、规范性要求、可操作性要求
[单项选择]要素计点法中,通常要给每个要素赋予不同的点值,那么必然要形成点值方案,它的形成是在( )。
A. 界定薪酬要素之后
B. 确定要素等级之后
C. 确定要素的相对价值之后
D. 最后一步
[单项选择]应用财务净现值率评价方案时,对于多方案评价,凡FNPVR<0的方案先行淘汰,在余下方案中,应将FNPVR与投资额、( )结合选择方案。
A. 基准收益率
B. 财务净现值
C. 财务收益率
D. 财务内部收益率
[单项选择]制定融资方案、进行经济评价、编制初步设计概算的依据是( )。
A. 项目实施进度
B. 场址选择
C. 投资估算
D. 技术方案、设备方案和工程方案
[单项选择]Simon模型描述决策制定的过程,该过程分为情报收集、方案设计、方案选择和决策实施后的评价阶段。其中哪些阶段是决策过程的主要部分______
A. 前两个阶段
B. 后三个阶段
C. 前三个阶段
D. 后两个阶段
[单项选择]下列互斥方案的评价方法中,可用于互斥方案动态评价的方法是()。
A. 增量投资收益率法
B. 增量投资回收期法
C. 增量内部收益率法
D. 综合总费用法
[多项选择]提出拟制定的规章制度方案是制定企业规章的首要程序,在方案中除了规章名称以外,还应包括()。
A. 规章拟解决的问题
B. 负责起草的部门
C. 完成时间
D. 具体条款数量
[单项选择]制定个体化给药方案制定的方法不包括
A. 比例法
B. 一点法预测初始剂量
C. 重复一点法
D. 血清肌酐法
E. Bayesian反馈法
[判断题]系统评价就是根据方案对于系统目标满足的程度,对个种备选方案作出公证合理的评价,从中区分出最优方案、次优方案和各种满意方案送交决策者。
[单项选择]资源开发项目的资源条件评价内容中,应根据项目特点分析研究( ),为制定项目技术方案提供依据。
A. 资源开发的合理性
B. 资源可利用量
C. 资源自然品质
D. 资源开发价值
[单项选择]某工程共有三个方案,经过分析后得知:方案一的功能评价系数为0.61,成本评价系数为 0.55;方案二的功能评价系数为0.63,成本评价系数为0.6;方案三的功能评价系数为0.69,成本评价系数为0.50。则根据价值工程原理确定的最优方案为( )。
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 无法判断
[单项选择]决策就是为未来的行为制定( )的方案,并决定采用某种方案的过程。
A. 实现目标
B. 一种可行性
C. 多种可供选择
D. 效益最大化
[单项选择]制定职业健康安全方案的目的在于()。
A. 消除组织的危险源
B. 满足相关方的所有要求
C. 实现组织的职业健康安全目标
D. 所有上述答案
[单项选择]某工程共有三个方案,经过分析后得知:方案一的功能评价系数为0.61,成本评价系数为0.55;方案二的功能评价系数为0.63,成本评价系数为0.6;方案三的功能评价系数为0.69,成本评价系数为0.50。则根据价值工程原理确定的最优方案为( )。
A. 方案一
B. 方案二
C. 方案三
D. 无法判断

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