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[判断题]在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中，每一种方法各有优缺点，例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通，缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
[单项选择]绩效考核必须与（）结合起来，体现责、权、利的统一，才能达到良好的管理效果。
A. 安全生产教育培训
B. 工伤保险
C. 安全技术
D. 安全生产责任制
[单项选择]下列数据结构中，能直接使用堆排序法进行排序的是
A. 完全二叉树
B. 线性链表
C. 带链的栈
D. 带链的队列
[填空题]n个元素进行冒泡法排序，通常需要进行（）趟冒泡。
[单项选择]以下关键码序列用快速排序法进行排序，速度最慢的是( )。
A. {23，27，7，19，11，25，32}
B. {23，11，19，32，27，25，7}
C. {7，11，19，23，25，27，32}
D. {27，25，32，19，23，7，11}
[单项选择]排序方法中，将整个无序序列分割成若干小的子序列并分别进行插入排序的力法，称为 ______。
A. 希尔排序
B. 冒泡排序
C. 插入排序
D. 选择排序
[单项选择]希尔排序法属于哪一种类型的排序法( )
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法
[判断题]常用的排序算法中冒泡法是对选择排序法的改进。
[单项选择]对下列关键字序列若采用快速排序法进行排序，哪一个序列的速度最快 ( )
A. 24，27，3，17，9，19，30
B. 3，9，17，24，19，27，30
C. 27，19，30，17，24，3，9
D. 24，9，17，30，27，19，3
[单项选择]希尔排序法属于
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法
[单项选择]使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。
A. 对岗位进行分类
B. 选择等级参照物并划分等级标准
C. 确定薪酬评价标准
D. 收集岗位信息
[单项选择]采用分治法进行排序的方法是( )
A. 快速排序
B. 插入排序
C. 堆排序
D. 希尔排序
[单项选择]以下关键字序列用快速排序法进行排序，速度最慢的是______。
A. {23，27，7，19，11，25，32}
B. {23，11，19，32，27，35，7}
C. {7，11，19，23，25，27，32}
D. {27，25，32，19，23，7，11}
[单项选择]希尔排序法属于______类型的排序法。
A. 交换类排序法
B. 插入类排序法
C. 选择类排序法
D. 建堆排序法
[填空题]n个元素进行冒泡法排序，第j趟冒泡要进行（）次元素间的比较。
