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[单项选择]用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。
A. 就业登记
B. 就业许可
C. 社会保险登记
D. 职业资格证书
[单项选择]用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30
[单项选择]用人单位招用人员后,应当自录用起之日到( )内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[多项选择]用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()。
A. 警告
B. 罚款
C. 责令改正
D. 停产整顿
E. 拘留
[单项选择]用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某俱乐部招用体操运动员
D. 某职业介绍所招用职员
[单项选择]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准( )。
A. 某私人饭店招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职业介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20