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[单项选择]关于宏观人力政策的说法，错误的是（）。
A. 人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业
B. 人力政策和理论基础是人力资本理论
C. 人力政策和财务政策不能同时采用
D. 人力政策的主要内容是对劳动者尤其是失业者进行培训
[单项选择]以下关于汲水政策说法错误的是( )。
A. 汲水政策是医疗经济萧条的处方
B. 汲水政策的实现工具只有公共投资
C. 汲水政策的财政收支可以超额增长
D. 汲水政策的调整对象是民间投资
[单项选择]关于人力资源战略说法正确的是( )。
A. 它是一种战略性规划
B. 它是企业的总体战略
C. 它是企业人力资源开发和管理的总体策划
D. 它是一个全方位的指挥、监督、协调和控制的过程
[单项选择]下列关于人力资源，说法正确的是( )。
A. 人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动
B. 人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果
C. 人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称
D. 人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动
[单项选择]以下关于政策的说法中正确的是( )。
A. 政策与法律都属于上层建筑的组成部分
B. 政策也具有国家意志的属性
C. 政策是明确、普遍的规范
D. 政策一般比法律更稳定
[单项选择]以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）
A. 不会受预测者知识水平的限制
B. 要求预测者具有高度的想象力
C. 有利于提高组织环境适应能力
D. 能够引导员工的职业生涯规划
[单项选择]关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
A. 企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B. 严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C. 人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D. 企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
[单项选择]下列关于人力资源管理的说法正确的是( )。
A. 人力资源管理的根本作用，就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，最终实现其目标
B. 人力资源管理不是建设项目管理的一部分
C. 建设项目管理服务于人力资源管理
D. 建设项目管理本身没有包含人力资源管理
[单项选择]以下关于货币政策，说法错误的是( )。
A. 我国货币政策最终目标是：保持币值稳定，防止通货膨胀和通货紧缩
B. “松”的货币政策是指提高利率，降低货币供应量
C. 当市场上物价持续下降，社会总需求小于总供给时，中央银行会采取扩大货币供应的办法增加总需求
D. 货币政策服务于整个宏观经济调控的目标，引导国民经济持续快速、健康发展
[多项选择]下列关于社会政策对象说法正确的是（）。
A. 有些社会政策的对象是全体公民
B. 有些社会政策的对象是符合条件的部分人群
C. 不同的社会政策有不同的对象
D. 社会政策的对象是由该政策的覆盖面决定的
[单项选择]下列关于人力资源预测的说法，正确的是( )。
A. 预测过程中选择什么样的预测者关系不大
B. 人力资源的数量不受技术改善、工作方法改进等非商业因素的影响
C. 人力资源的数量明显地受到产量、销售量、税收等商业因素的影响
D. 产量增加，劳动力一定会成比例地增加
[单项选择]下列关于货币政策的说法不正确的是( )。
A. 货币政策目标包括最终目标、中介目标和操作目标
B. 中央银行通过货币政策工具操作直接引起操作目标的变动，进而引起中介目标的变化，实现货币政策最终目标
C. 现阶段我国货币政策的中介目标是基础货币
D. 基础货币是指具有使货币总量成倍扩张或收缩能力的货币
[单项选择]下列关于货币政策的说法，正确的是（ ）。
A. 货币政策是国家调节和控制宏观经济的唯一手段
B. 公开市场业务、存款准备金政策、利率政策被称为货币政策的“三宝”
C. 货币供应量是货币政策的操作目标
D. 2004年，我国进一步改革存款准备金制度，实行差别存款准备金率制度
