更多"克服( )效应的办法是将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果"的相关试题:
[判断题]在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。
[判断题]我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
[单项选择]按照考核主体分类的是( )。
A. 思想品质考核
B. 自我考核
C. 工作态度考核
D. 例行考核
[单项选择]克服晕轮效应的核心是( )。
A. 采取强制分配法、排序法等非系统的绩效考核方法加以解决
B. 消除主管的偏见
C. 通过各种方式使评价者建立起“对事不对人”的观念
D. 在进行绩效考核前，先由员工进行的自我总结
[单项选择]如果把绩效考核分为例行考核、晋升考核和技术职称考核，这种考核办法是以（）的不同划分的。
A. 时间
B. 对象
C. 目的和用途
D. 内容
[单项选择]WCDMA系统中哪种技术可以有效克服远近效应（）。
A. Rack接收
B. 加扰
C. 闭环功控
[多项选择]《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》考核内容主要包括哪几个方面（）。
A. 减贫成效
B. 精准识别
C. 精准帮扶
D. 党建工作
[单项选择]根据《集中采购机构监督考核管理办法》，考核小组要在考核工作结束（）个工作日内形成书面考核意见。书面考核意见应当由考核小组集体研究决定，重大事项和情况，可向财政部门请示或报告。
A. 7
B. 3
C. 5
D. 15
[单项选择]下列不属于2005年国务院办公厅《省级政府耕地保护责任目标考核办法》考核指标的是( )。
A. 耕地保有量
B. 基本农田保护质量
C. 基本农田保护面积
D. 各类非农建设经依法批准占用耕地和基本农田后，补充的耕地和基本农田的面积与质量
[多项选择]教师在了解学生的过程中，要注意克服“第一次效应”、“成见效应”、（）等的影响，这些效应有可能制约教师对学生的深入了解。
A. “自己人效应”
B. “罗森塔尔效应”
C. “定势效应”
D. “光环效应”
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，手机综合下载速率考核标准是（）。
A. 52%
B. 4%
C. 6%
D. 8%
[判断题]根据《集中采购机构监督考核管理办法》，财政部门应当组织考核小组对集中采购机构进行考核，考核小组可以邀请纪检监察、审计部门人员参加。必要时可邀请采购人和供应商参加。
[填空题]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，GSM语音质量的考核达标标准是（）。
[填空题]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，GSM语音质量的考核优秀标准是（）。
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD语音质量的考核目标值是（）。
A. 1.5%
B. 100%
C. 60%
D. 40%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD语音质量的考核优秀标准是（）。
A. 1%
B. 6%
C. 8%
D. 10%
[单项选择]2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中，TD覆盖率的考核达标标准是（）。
A. 98.5%
B. 87%
C. 77%
D. 67%
