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[单项选择]在劳动合同中约定的“工伤概不负责”“一经结婚即须辞职”的条款无效，采用了下列何种民法解释的方法( )。
A. 当然解释
B. 目的解释
C. 体系解释
D. 合宪性解释
[单项选择]甲与劳务公司签订劳动合同，合同中约定的若甲在工作中受伤公司概不负责的条款( )。
A. 有效
B. 无效
C. 若得不到甲的同意则无效
D. 应参照惯例施行
[单项选择]企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。员工已在该合同上签字，该合同条款( )。
A. 无效
B. 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C. 一定有效
D. 只对一方当事人有效
[单项选择]某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款( )。
A. 无效
B. 是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
C. 不一定有效
D. 只对一方当事人有效
[单项选择]某公司在其劳动合同中规定：“工伤本公司概不负责。”该公司职工李某为完成工作任务，于某日加班时被机器轧断一条胳膊，花去医疗费数万元。对此，以下说法中正确的是 ( )。
A. 应当李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定
B. 应当李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤
C. 应由该公司承担，因为该种规定无效
D. 根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任
[单项选择]甲旅行社在其格式劳动合同中约定：导游员在受聘工作期间受伤、患病，本旅行社概不负责。导游员张某已经在该合同上签字。该合同条款（）
A. 不一定有效
B. 只对一方有效
C. 对双方都有效
D. 无效
[判断题]工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
[单项选择]工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。
A. 不
B. 酌情
C. 全部
D. 部分
[判断题]生产经营单位与从业人员签署协议约定“从业人员因违章作业发生工伤、死亡，企业该不负责”，这个协议有效。
[判断题]工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
[单项选择]用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
A. 社保基金
B. 该用人单位
C. 工伤保险基金
D. 工伤职工
[单项选择]某工程采用了可调总价合同，在施工过程中( )发生变化时，合同总价可按合同约定调整。
A. 工程量
B. 资源价格指数
C. 成本
D. 工期
[单项选择]某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是( )。
A. 小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B. 小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C. 小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D. 小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
[多项选择]《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有( )。
A. 在工作时间或工作场内，受到事故伤害的
B. 患者职业病的
C. 在上下班途中，受到事故伤害的
D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
