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发布时间:2023-12-17 20:52:10

[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起( )日内结束。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 40

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[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,应自决定受理之日起()日内结束。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 40
[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同而发生的争议,自决定受理之日起,结束的时间在()日内。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议,根据《劳动法》的规定,应自决定受理之日起 ( )内结束。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60
[单项选择]集体合同签订后应报送劳动行政部门审查认可后才能执行。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的,该合同即行生效,这一时间是()
A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[判断题]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
[单项选择]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]劳动保障行政部门协调处理集体合同协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()内结束协调处理工作
A. 7 日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是( )以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。
A. 乡级
B. 县级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]劳动保障行政部门协调处理集体合同协商争议,应当自受理协凋处理申请之日起( )内结束协调处理工作。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[填空题]因签订集体合同发生的争议,在()的情况下,可通过劳动行政部门组织有关各方来()处理。
[判断题]人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
[单项选择]某国有企业工会与企业于2005年3月1日签订了集体合同,3月2日报送劳动行政部门,劳动行政部门负责人于3月5日电话通知企业没有异议,该集体合同的生效时间是( )
A. 3月1日
B. 3月2日
C. 3月5日
D. 3月18日
[单项选择]某国有企业下—会与企业于2005年3月1日签订了集体合同,3月2日报送劳动行政部门,劳动行政部门负责人于3月5日电话通知企业没有异议,该集体合同的生效时间是( )
A. 3月1日
B. 3月2日
C. 3月5日
D. 3月18日
[单项选择]集体合同签订后的( )天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。
A. 5
B. 10
C. 10
D. 20
[填空题]由履行集体合同的争议发生后,首先要求双方进行(),如果()不成,不能进行(),也不能由劳动行政部门(),而是进入到劳动争议()。
[单项选择]劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内未提出异议的,集体合同即行生效
A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[单项选择]《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. (A) 15
B. (B) 20
C. (C) 30
D. (D) 60
[单项选择]集体合同签订后,由企业一方 ( )内将合同文本一式三份及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 30日

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