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[多项选择]企业应当按照国家有关规定提取职业教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。以下企业的哪些做法是不正确的？（）
A. 今年企业效益不好，培训经费可以不提取，劳动行政部门无权监督和处罚
B. 今年企业效益不好，培训经费可以不足额提取，明年再提取
C. 培训经费可以用作装修办公楼
D. 培训经费用于培训人员的奖金和福利
E. 培训经费足额提取，并用于企业培训
[填空题]国家实行劳动者在（）或者（）接受必要的职业教育的制度。
[填空题]劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的（）。
[填空题]为实施科教兴国战略，发展职业教育，提高（），促进社会主义现代化建设，根据教育法和劳动法，制订《中华人民共和国职业教育法》。
[单项选择]从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（）。
A. 义务
B. 权力
C. 权利
[单项选择]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。
A. 劳动合同法
B. 劳动权利法
C. 劳动法体系
D. 劳动保障体系
[单项选择]（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A. 各级工会组织
B. 用人单位
C. 企业、科研单位、政府机关
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A. 5年
B. 2年
C. 1年
D. 6个月
[单项选择]劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的( )，受法律保护。
A. 工资
B. 奖金
C. 加班补助
D. 误餐费
E. 合法收入
[单项选择]为了应付家庭主要劳动力因为失业或者其他原因失去劳动能力，或者因为其他原因失去收入来源的情况，保障家庭的正常生活的现金储备是( )。
A. 日常生活覆盖储备
B. 投机储备
C. 家庭支援现金储备
D. 意外现金储备
[单项选择]为了应付家庭主要劳动力因为失业或者其他原因失去劳动能力，或者因为其他原因失去收入来源的情况下，保障家庭的正常生活的现金储备是( )。
A. (A) 意外现金储备
B. (B) 家庭支援现金储备
C. (C) 投机储备
D. (D) 日常生活覆盖储备
[单项选择]( )是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。
A. 劳动安全技术规程
B. 安全法
C. 劳动法
D. 安全卫生制度
[单项选择]( )在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[判断题]劳动防护用品是劳动者在劳动过程中为免遭事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。使用劳动防护用品是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障地质勘探单位生产作业活动安全生产的基础。
[单项选择]用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算，处以罚款。
A. 500元以上1000以下
B. 1000元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 3000元以上5000元以下
