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[判断题]生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本.单位安全生产规章制度和安全操作规程。
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。
A. 行政处罚
B. 处分
C. 追究刑事责任
[单项选择]《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。
A. 行政处罚
B. 处分
C. 追究刑事责任
[单项选择]《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。
A. 行政处罚
B. 处分
C. 追究刑事责任
[填空题]生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本*单位的安全生产（）和（）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。
[单项选择]生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为称为（）。
A. 违章作业
B. 违反劳动纪律
C. 违反党纪
D. 违章指挥
[判断题]安全生产规章制度和安全操作规程，是保证生产经营活动安全进行的制度保障，从业人员在进行作业时必须严格执行。
[单项选择]建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的( )。
A. 重要保障
B. 法定责任
C. 重要基础
D. 重要手段
[单项选择]《安全生产法》规定：“从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这项条款明确了安全生产中从业人员的( )。
A. 知情权
B. 批评权
C. 检举、控告权
D. 拒绝权
[单项选择]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究( )。
A. 民事责任
B. 法律责任
C. 刑事责任
D. 行政责任
[单项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D. 紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位( )因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 可以
B. 不得
C. 经有关部门批准可以
D. 一般不得
[单项选择]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应( )。
A. 给予处分
B. 给予教育批评
C. 追究其刑事责任
D. 扣发奖金
[单项选择]生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应( )。
A. 追究刑事责任
B. 给予教育批评和处分
C. 给予警告
D. 扣发奖金
[判断题]生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。
[多项选择]《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员( )。
A. 熟悉生产作业环境条件
B. 具备必要的安全生产知识
C. 熟悉设备防护知识
D. 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
E. 掌握本岗位的安全操作技能
