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[单项选择]资本主义生产部门之间的竞争形成( )
A. 商品价值
B. 生产成本
C. 剩余价值
D. 平均利润
[单项选择]资本主义条件下，部门之间的竞争形成( )。
A. 商品的价值
B. 商品的价格
C. 剩余价值率
D. 平均利润率
[单项选择]部门之间竞争的手段
A. 改进生产技术，降低生产成本
B. 垄断市场，排斥竞争对手
C. 进行资本转移，争夺有利投资场所
D. 垄断价格，获取高额利润
[单项选择]在平均利润的形成过程中，部门之间竞争的手段是
A. 改进生产技术，降低生产成本
B. 进行资本转移，争夺有利的投资场所
C. 垄断市场，形成超额利润
D. 提高资本有机构成
[单项选择]在资本主义社会，部门之间竞争的特征是资本在不同部门之间转移，其实质是
A. 获得超额剩余价值
B. 各部门资本家重新瓜分剩余价值
C. 促进技术进步和有机构成提高
D. 获得超额利润
[单项选择]部门之间竞争的方式主要是（）
A. 改进生产技术
B. 抢占销售市场
C. 垄断商品价格
D. 进行资本转移
[单项选择]资本主义部门之间的竞争使( )
A. 商品的个别价值均衡为统一的社会价值
B. 商品的社会价值统一为市场价值
C. 不同部门的利润率转化为平均利润率
D. 同一部门内部的各企业都只能得到平均利润
[单项选择]部门之间的竞争所导致的结果是( )。
A. 各企业之间利润的平均化
B. 部门内部利润的平均化
C. 部门之间利润的平均化
D. 超额利润平均化
[单项选择]资本主义不同生产部门之间的竞争会导致（）
A. 社会必要劳动时间的变化
B. 平均利润的形成
C. 资本主义生产关系本质的变化
D. 全社会的利润总量小于剩余价值总量
[单项选择]高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以______。 将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当( )
A. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B. 以合作的方式工作能共享一些资源和信息
C. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D. 以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
[单项选择]高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以______。 将以下哪些陈述作为上述论证的结论最为恰当( )
A. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B. 以合作的方式工作能共享资源和信息
C. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D. 以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
[单项选择]在下列竞争形式中，属于部门间竞争的是（ ）
A. 满足同类需要的代用品生产者之间的竞争
B. 生产一组密切替代的同类商品的企业之间的竞争
C. 生产质量性能、品种几乎完全相同的物质产品的企业之间的竞争
D. 生产同属一类但是品质、性能、外观、型号各不相同的差异产品的企业之间的竞争
[单项选择]建立行政执法与( )相衔接的工作机制，保证执法部门之间的有效衔接，通过部门之间密切配合，增强执法合力，提高市场监管效果。
A. 法制宣教
B. 制度建设
C. 刑事司法
D. 信息共享
[单项选择]政府内部电子政务通常是指运用在上下级政府之间、政府部门之间或同一政府部门内设机构之间的一类特殊的电子政务项目，其典型代表有电子公文系统、（）、绩效考核系统等。
A. 视频会议系统
B. 电子公文系统
C. 数字化城市管理系统
D. 电子政务网络
[单项选择]孩子之间升学竞争之激烈，同目前许多企事业单位内职工之间竞争依然极不发达、吃“大锅饭”依然十分严重的状况，形成了强烈的反差。细想一下，前者竞争过于激烈，后者竞争极不发达事出一源：争得大学文凭，正是为了毕业后捧上最保险、最有分量的铁饭碗。在片面追求升学率怪圈阴影之下，许多中小学生并不是按照“四化”建设要求选定自己的学历、职业理想，于是学习的大目标失落了，对学历、职业理想的追求过分地实惠化了。 本文不能给我们提供的信息是( )。
A. 许多企业单位职工之间缺乏竞争
B. 孩子之间的升学竞争激烈和企业职工之间的竞争不发达是有联系的
C. 作者主要目的是为了批判企业职工之间竞争不发达的现象
D. 作者反对片面追求升学率
