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[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。
A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进
D. 优秀、称职、基本称职和有待改进
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务( )
A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B. 公务员要模范遵守社会公德
C. 保持“政治中立”
D. 保守工作秘密
[单项选择]
《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。”
由此可见（）。
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都不怎么重要
C. 作为公务员，德才是最重要的
D. 公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列关于公务员的录用表述中符合规定的是( )。
A. 曾因犯错受过行政处罚的公务员不得录用
B. 新录用的公务员试用期为6个月
C. 地方各级机关公务员的录用，由县级公务员主管部门负责组织
D. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是：( )
A. 受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
B. 受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别
C. 受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次
D. 受开除处分的，不得再次被录用为公务员
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列( )情况下应予以辞退。
A. 在未满国家规定的最低服务年限
B. 在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职
C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D. 在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于（）。
A. 职务任免
B. 职务升降
C. 交流
D. 职务聘任
[单项选择]按照2006年生效的《中华人民共和国公务员法》的规定，判断以下哪一情形不符合法律有关公务员任职和辞职的规定( )
A. 国务院研究室某处长以工作需要为由，申请批准其兼任了某国有控股公司的董事，并领取部分酬金和分红
B. 在北京市某区工商局任办事员的李峰现年58岁，因身体生病申请提前退休并得到单位正式批准，两年后到原颁发过执照的甲企业担任董事长
C. 北京市某区教育局局长因工作中出现差错导致引咎辞职，辞职三年后到教育局所属的教育培训中心(属于营利单位)，担任主任
D. 全国人大法工委法制司某司长辞去公职一年后，到北京市某著名高校从事学术研究工作，并评上了教授职称，作为博导带博士生
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务任免实行( )。
A. 推荐制和委任制
B. 选任制和连任制
C. 推荐制和连任制
D. 选任制和委任制
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，下列人员可被录用为公务员的是( )。
A. 曾被开除公职的
B. 曾因犯罪受过刑事处罚的
C. 曾因犯错受过行政处罚的
D. 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在下列( )情况下不予辞退。
A. 正在接受审计、纪律审查
B. 需要调整工作，本人拒绝合理安排
C. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由在一年内累计超过30天
