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[单项选择]我国《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 户口
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 已婚
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 已婚
E. 能力
[单项选择]用人单位招用人员时，除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由（）责令改正，并可处以1000元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
A. 卫生行政部门
B. 工商行政部门
C. 公安行政部门
D. 劳动行政部门
[单项选择]在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 性别
B. 能力
C. 学历
D. 籍贯
[单项选择]《劳动法》规定，建立劳动关系应当( )。
A. 平等自愿
B. 订立劳动合同
C. 符合行业惯例
D. 订立经济合同
[单项选择]我国劳动法规定，建立劳动关系必须订立（）。
A. 契约
B. 劳动合同
C. 公证书
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议 ( )。
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]我国《劳动法》和《劳动合同法》同时规定，劳动合同除规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，如( )。
A. 社会保险
B. 试用期
C. 劳动合同期限
D. 劳动纪律
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[单项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[判断题]《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
