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[单项选择]工作特性模式认为每个工作有( )个核心维度。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是( )。
A. 任务的完整性
B. 任务的重要性
C. 自主权
D. 反馈程度
[单项选择]工作特性模式中工作的核心维度不包括（）。
A. 任务的完整性
B. 任务的重要性
C. 任务的隐蔽性
D. 自主权
[单项选择]根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务统一性：任务重要性：（）：工作反馈。
A. 工作自主性
B. 任务相对性
C. 工作紧迫性
D. 工作专注性
[单项选择]心理社会治疗模式认为每个人都是有( )的，即使是暂时面临困扰的服务对象也具有自身有待开发的潜在能力。
A. 理想
B. 情感
C. 博爱
D. 价值
[单项选择]工作特性模型的核心维度不包括（）。
A. 任务的重要性
B. 自主权
C. 薪酬待遇
D. 反馈程度
[单项选择]艾森克认为人格有3个维度是
A. 气质性维度、情绪性维度、意志性维度
B. 情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C. 情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
D. 内外向维度、精神质维度、稳定性维度
E. 气质性维度、内外向维度、稳定性维度
[单项选择]普拉切克认为情绪的三个维度是
A. 愉快-不愉快、紧张-松弛、激动-平静
B. 愉快-不愉快、注意-拒绝、激活水平
C. 强度、相似性、两极性
D. 愉快度、紧张度、确信度
[单项选择]艾森克认为人格具有下列几个维度
A. 情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
B. 情绪性维度、内外向维度、精神质维度
C. 气质性维度、情绪性维度、意志性维度
D. 气质性维度、内外向维度、稳定性维度
E. 内外向维度、精神质维度、稳定性维度
[单项选择]艾森克认为人格有哪几个维度
A. 情绪性维度、气质性维度和稳定性维度
B. 情绪性维度、内外向维度和精神质维度
C. 气质性维度、内外向维度与稳定性维度
D. 理智性维度、情绪性维度和意志性维度
E. 理智性维度、内外向维度和精神质维度
[单项选择]艾森克认为人格的维度包括( )。
A. 内外倾、神经质和精神质
B. 共同特质和个别特质、表面特质和根源特质
C. 内外倾、情绪的稳定性和精神病特质
D. 共同特质和个人特质、首要特质、中心特质和次要特质
[单项选择]在维纳的三维度归因模式中，任务难度属于 ( )
A. 内部的、稳定的、不可控制的
B. 外部的、稳定的、不可控制的
C. 部的、不稳定的、可控制的
D. 外部的、不稳定的、可控制的
