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[单项选择]组织结构的( )是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。
A. 特征因素
B. 权变因素
C. 集权程度
D. 人员结构
[单项选择]只对组织结构进行的设计称为( )。
A. 动态设计
B. 静态设计
C. 部门设计
D. 职能设计
[单项选择]可行性研究阶段的组织结构形式（）设计阶段的组织结构形式，设计阶段的组织结构形式（）施工阶段的组织结构形式。
A. 适合，不适合
B. 不适合，不适合
C. 适合，适合
D. 不适合，适合
[单项选择]进行项目监理机构的组织结构设计时，首先是选择组织结构形式，然后是( )。
A. 划分项目监理机构部门
B. 确定管理层次和管理跨度
C. 制定岗位职责和考核标准
D. 安排监理人员
[单项选择]可行性研究阶段的组织结构形式( )设计阶段的组织结构形式，设计阶段的组织结构形式( )施工阶段的组织结构形式。
A. 适合，不适合
B. 不适合，不适合
C. 适合，适合
D. 不适合，适合
[单项选择]这种设计思路与传统的设计思路不同，它是从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。体现了新组织设计原则中的( )。
A. 目标导向原则
B. 整分合原则
C. 弹性设计原则
D. “封闭”设计原则
[单项选择]有机体学会只对特定的条件刺激进行反应而对其它和条件刺激相类似的刺激不进行反应的现象，巴甫洛夫称之为 （ ）
A. 刺激泛化
B. 刺激比较
C. 刺激分化
D. 行为强化
[单项选择]现代的组织设计理论包含组织结构设计和( )。
A. 层次设计
B. 部门设计
C. 运行制度设计
D. 职能设计
[单项选择]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。
A. 直线职能制
B. 常设机构
C. 超事业部制
D. 事业部制
[单项选择]( )是指组织结构及运行制度进行的设计。
A. 动态设计
B. 静态设计
C. 部门设计
D. 职能设计
[单项选择]对组织结构及运行制度进行的设计称为( )。
A. 动态设计
B. 静态设计
C. 部门设计
D. 职能设计
