更多"一家公司规定员工上班迟到一次罚款300元，自此规定出台之后，员工迟到现"的相关试题:
[单项选择]为有效控制员工上班迟到的问题，我认为下列措施中的（）是最有效的。
A. 警告员工，任何人只要被抓住，将扣除其全部奖金
B. 与员工讨论迟到原因，共同制定克服迟到的办法
C. 给遵守劳动时间的职工以一定的物质和精神奖励
D. 将考勤人员增加一倍
[单项选择]公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是（）。
A. 公司各级领导亲自参与监督
B. 统一使用指纹报到器
C. 大幅度提高迟到早退者的处罚金额
D. 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
[单项选择]公司员工迟到走啊退现象严重，为了监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为最为有效的办法是（）
A. 公司各级领导亲自参与监督
B. 统一使用指纹报到器
C. 大幅提高迟到早退者的处罚金额
D. 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退
[单项选择]一家公司有多名员工，每名员工只能在一家公司任职，则公司与员工之间的联系类型属于（）。
A. 一对多联系
B. 多对多联系
C. 一对一联系
D. 多对一联系
[单项选择]公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出( )。
A. 小刘从未迟到过
B. 其他员工没有拿到奖金
C. 公司有人没在承诺书上签字
D. 迟到的人不是该公司的正式员工
[单项选择]______公司规定，迟到一次要扣除当月奖金的一半。
A. 凭借
B. 由于
C. 来自
D. 根据
[单项选择]一家公司正在考虑改变其日常工作时间的规定。目前，该公司要求所有的员工早上 8：00到达并开始工作。提议中的规定会允许员工决定什么时候到——最早从早上6：00，最晚到早上11：00。该规定的采用最可能降低员工的生产率，如果员工的工作职责要求他们______。
A. 工作时不受其他员工的妨碍
B. 每天至少一次和公司的其他员工进行磋商
C. 把他们的工作提交给一位管理人员最后批准
D. 整个工作日中经常互相联系
[单项选择]一家公司正在考虑改变其关于日常工作时间的规定，该公司要求所有的员工早上8：00到达并开始工作。提议中的规定会允许员工决定什么时候到——最早从早上6：00，最晚到上午11：00。 该规定的采用可能降低员工的生产率，如果员工的工作职责要求他们：
A. 工作时不受其他员工的妨碍。
B. 每天至少一次和其他公司的员工进行磋商。
C. 把他们的工作交给一位管理人员最后批准。
D. 整个工作日中经常互相联系。
E. 承担需要数日来完成的项目。
[单项选择]一家公司正在考虑改变其关于日常工作时间的规定。目前，该公司要求所有的员工早上8:00到达并开始工作。提议中的规定允许员工决定什么时候到——最早是早上6:00，最晚到早上11:00。 该规定的采用最可能降低员工的生产率，如果员工的工作职责要求他们进行以下哪一项
A. 工作时不受其他员工的妨碍。
B. 每天至少一次和其他公司的员工进行磋商。
C. 把他们的工作提交给一位管理人员，最后批准。
D. 整个工作日中经常互相联系。
[单项选择](1)早晨上班 (2)上班迟到 (3)滑倒 (4)修理摩拖车 (5)凌晨下雪( )
A. 2-3-4-5-1
B. 5-1-3-4-2
C. 5-1-3-1-4
D. 4-3-2-1-5
[单项选择]一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等级的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。 该人事主管的结论假定了下面哪种说法
A. 其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B. 该公司的表现最好的员工们得到了高的等级。
C. 得到低等级的员工们对该体系不满意。
D. 从一种绩效等级体系中得到高等级的员工们会喜欢这个体系。
E. 该公司的表现最好的员工们受到激励去好好工作，因为他们知道他们会得到绩效等级。
[单项选择]一家公司的人事主管调查了员工对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示，得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为，公司中表现最好的员工喜欢这个体系。该人事主管的结论假设了以下哪种说法
A. 其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B. 该公司表现最好的员工得到了高的等级。
C. 得到低等级的员工对该体系不满意。
D. 从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。
E. 该公司表现最好的员工受到激励会好好工作，因为他们知道他们会得到绩效等级。
[单项选择]员工小张一贯准时上下班，但在一次上班的途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认为可以采用下述哪一种做法( )
A. 小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情有可原，可以理解
B. 应该严格按照公司规定处理小张
C. 给予小张口头批评
D. 偶然一次，应该谅解
