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[单项选择]《合同法》规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的合同被认定为( )。
A. 无效合同
B. 可撤销合同
C. 效力待定合同
D. 未成立合同
[单项选择]按照《合同法》第52条规定，一方以欺诈、胁迫手段订立的，损害国家利益的合同属于( )。
A. 可撤销合同
B. 有效合同
C. 效力待定合同
D. 无效合同
[单项选择]根据《合同法》的有关规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同、损害国家利益；以合法形式掩盖非法目的的合同应当被认定为( )。
A. 可撤销合同
B. 无效合同
C. 效力待定合同
D. 违约合同
[单项选择]根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，但不损害国家利益的，则该合同( )。
A. 无效
B. 有效
C. 可撤销或变更
D. 据具体情况确定
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，但不损害国家利益的，则该合同( )。
A. 无效
B. 有效
C. 可撤销或变更
D. 据具体情况确定
[单项选择]《合同法》规定的无效合同条件包括( )。 ①一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益， ②损害社会公共利益； ③在订立合同时显失公平； ④恶意串通损害第三人利益； ⑤违反行政法规的强制性规定
A. ①②④
B. ②③
C. ③④⑤
D. ①②④⑤
[单项选择]根据现行《合同法》的有关规定，因欺诈、胁迫或乘人之危而为的不损害国家利益的民事合同，属于( )的民事合同
A. 无效
B. 有效
C. 效力待定
D. 可撤销
[单项选择]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是( )。
A. 按照当地最低工资标准支付
B. 按照本单位职工的平均工资支付
C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D. 参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
[单项选择]依《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，属于( )。
A. 有效合同
B. 无效合同
C. 可变更、可撤销合同
D. 效力待定合同
[单项选择]根据《合同法》的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，但不损害其他第三者利益的，则该合同( )。
A. 无效
B. 有效
C. 可撤销或变更
D. 据具体情况确定
[单项选择]根据《合同法》，恶意串通损害第三人或者国家利益的合同，( )时起无效。
A. 履行
B. 订立
C. 被撤销
D. 发生纠纷
[单项选择]一方以欺诈、胁迫手段订立的，损害国家利益的合同属于 。
A. 可撤销合同
B. 违法合同
C. 效力待定合同
D. 无效合同
[单项选择]一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同（）。
A. 无效
B. 有效
C. 可撤销
D. 效力待定
[单项选择]某建筑材料买卖合同被认定为无效合同，则其民事法律后果不可能是( )。
A. 返还财产
B. 赔偿损失
C. 罚金
D. 折价补偿
[单项选择]订立合同时，一方以欺诈、胁迫手段订立的，损害国家利益的合同属于下列的( )。
A. 可变更合同
B. 无效合同
C. 可撤销合同
D. 效力待定合同
