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[单项选择]对于模糊性高的任务，比较适合的人力资源策略是( )。
A. 采用结构化的、客观的方法确定奖励的分配
B. 采用经济激励为主的外在激励手段
C. 采用以培养员工对工作的兴趣以及积极性为主的内在激励措施
D. 绩效评价以短期目标的实现为依据
[单项选择]对于代码量比较少，且大部分已经充分进行测试的软件进行测试时，最适合的策略是______。
A. 自顶向下测试
B. 协作集成测试
C. 基干集成测试
D. 大突击集成测试
[单项选择]企业促销中，比较适合拉式策略的商品是( )。
A. 单位价值较低的日用品
B. 性能复杂、需要做示范的商品
C. 根据用户需求特点设计的商品
D. 市场比较集中的商品
[单项选择]对于模糊性比较高的工作任务而言，（）。
A. 外在激励应当以短期绩效为依据
B. 应对工作进行严格的、结构性的描述
C. 内在的目标和激励方式会更加有效
D. 应采用客观的方法确定奖励的分配
[单项选择]对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是( )。
A. 人才交流中心
B. 猎头公司
C. 校园招聘广告
D. 网络招聘
[单项选择]对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
A. 人才交流中心
B. 猎头公司
C. 校园招聘广告
D. 网络招聘
[单项选择]对于小企业而言，比较适合的国际化扩展战略的模式是（）。
A. 许可证
B. 特许经营
C. 海外生产
D. 出口
[多项选择]与吸引策略相比较，投资策略具有( )。
A. 产品创新性
B. 技术复杂性
C. 人员充沛
D. 培训机会多
E. 薪酬福利高
[单项选择]（）网络适合完成比较复杂的任务，便于信息交换和充分地利用资源。
A. 线型
B. Y型
C. 星型
D. 轮型
[单项选择]对于集体谈判的策略，关键要素是( )。
A. 留有较大的余地
B. 分析对方的余地
C. 让步
D. 妥协
[单项选择]相对于差异性策略，市场细分的集中策略的特点在于( )。
A. 集中全力击中要害
B. 成本费用较高
C. 风险相对较小
D. 适用于实力雄厚型银行
[单项选择]相对于集中策略，市场细分的差异性策略的特点在于( )。
A. 力量和资源更集中
B. 风险相对更大
C. 成本费用更高
D. 资源有限的中小银行
[单项选择]( )商品适合运用整数定价策略。
A. 劣质商品
B. 高档商品和奢侈品
C. 生活必需品
D. 价格较低的商品
[单项选择]对于原始投资额不同，项目计算期相同的互斥方案之间的比较最适合采用( )。
A. 计算期统一法
B. 净现值法
C. 差额投资内部收益率法
D. 年等额净回收额法
[单项选择]客户家庭类型不同，承担风险的能力不同，理财核心策略也不尽相同。对于有一定经济实力，但负担比较重的中年家庭来讲，理财规划选择的核心策略应该为（）。
A. 积极进攻型
B. 攻守兼备，进攻为主
C. 防守为主，适当稳健投资
D. 严防死守，绝不投资
