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[多项选择]下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )
A. 县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B. 小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2005年1月转正
C. 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
[单项选择]下列哪一做法符合有关公务员管理的法律法规规定( )
A. 县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退
B. 小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作，因表现突出于2010年1月转正
C. 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉，在申诉期间工商局应当保留田某的工作
[填空题]对不符合国家方针政策和法律法规，不符合广大职工群众利益，不符合民主决策程序，不符合上级有关制度规定和要求的做法，要及时提出纠正意见，得不到纠正的要及时向（）报告。
[单项选择]施工单位的下列做法中，不符合环境保护相关法律法规规定的是( )。
A. 施工粉尘经过净化处理达标后直接排放
B. 将施工废弃物就近排人附近河流
C. 因抢修煤气管道未及公告附近居民即进行夜间施工
D. 将施工中产生的垃圾及时清运到临近的垃圾场
[单项选择]某工商局下述哪项录用公务员的做法违反了我国《公务员法》规定( )
A. 录用被劳动教养执行完毕1年的胡某
B. 录用刑满释放满5年的赵某
C. 录用被某私企辞退的赵某
D. 录用因民事纠纷正在接受法院审判的的孙某
[单项选择]下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A. 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B. 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C. 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D. 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
[单项选择]根据公务员考核的有关规定，连续（）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
A. 两
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]下列作法符合有关公务员管理的法律法规规定的是( )。
A. 县公安局法制科科员李某因2007年和2009年年度考核不称职被辞退
B. 小王于2008年7月通过公务员考试进入市法制办工作，因表现突出于2009年1月转正
C. 办事员张某辞职离开县政府，单位要求他在离职前办理公务交接手续
D. 县财政局办事员田某对单位的开除决定不服，向县人事局申诉，在申诉期间财政局应当保留田某的工作
[多项选择]公务员法的法律责任，狭义上讲是指（）违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。
A. 公务员
B. 机关
C. 公民
D. 社团
[单项选择]对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权？（）
A. 全国人大常委会
B. 国务院
C. 中央公务员主管部门
D. 省级公务员主管部门
[单项选择]根据《公务员法》的规定，下列做法错误的是( )。
A. 某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
B. 公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位批准他辞职
C. 公务员韩某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退
D. 公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
