更多"在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某，与企业就变更劳动合"的相关试题:
[单项选择]劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的( )。
A. 自愿原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 合法原则
[单项选择]某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为( )个月。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见，任何一方不得把自己的意志强加给另一方。这体现了劳动合同订立的( )。
A. 平等自愿原则
B. 协商一致原则
C. 公平原则
D. 合理原则
[单项选择]都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。
A. 试用期为9个月
B. 试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C. 试用期期间企业不支付工资
D. 试用期期间都某可以随时解除劳动合同
[单项选择]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A. 6
B. 8
C. 3
D. 2
[单项选择]甲乙订立微波炉试用买卖合同，约定试用期为3个月，在试用期内，如微波炉出现质量问题，由甲予以更换。5月2日，甲交付微波炉，8月3日，甲要求乙付款，乙称微波炉质量有问题，要求解除试用合同。则下列说法正确的是： ( )
A. 微波炉质量有问题，乙可解除合同，不须付款
B. 甲的微波炉有质量瑕疵，乙超期使用，双方均有过错，分担责任
C. 试用买卖已转为普通买卖，乙应当付款
D. 因微波炉质量存在瑕疵，普通买卖合同不成立
[单项选择]甲乙订立加湿器试用买卖合同，约定试用期为3个月，在试用期内，如加湿器出现质量问题，由甲予以更换。5月2日，甲交付加湿器，8月3日，甲要求乙付款，乙称加湿器质量有问题，要求解除试用合同。则下列说法正确的是哪项( )
A. 加湿器质量有问题，乙可解除合同，不须付款
B. 甲的加湿器有质量瑕疵，乙超期使用，双方均有过错，分担责任
C. 试用买卖已转为普通买卖，乙应当付款
D. 因加湿器质量存在瑕疵，普通买卖合同不成立
[单项选择]王某与A公司签订了为期3年的劳动合同，并约定试用期为3个月。王某工作2个月后，发现B公司有更合适自己的职位，便向A公司提出解除劳动合同。以下分析正确的是：
A. 王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B. 王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C. 王某不能解除劳动合同
D. 王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
[单项选择]张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同( )
A. 不可解除
B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
[单项选择]王某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业能否解除劳动合同？（）
A. 不可解除
B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除
