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[单项选择]企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。
A. 国家
B. 企业主管部门
C. 企业
D. 企业与工会
[单项选择]企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的产物。
A. 所有权和经营权
B. 企业经营权和职工民主管理权
C. 经营权和劳动权
D. 所有权和企业用工权
[单项选择]《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。
A. 用工行为
B. 劳动行为
C. 劳动行为和用工行为
D. 管理行为
[单项选择]劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分，它是以( )为制定主体。
A. 企业
B. 国家
C. 工会
D. 员工
[填空题]劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。
[单项选择]劳动法律关系的( )是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[单项选择]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和( )。
A. 条件
B. 方法
C. 规则
D. 客体
[单项选择]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和( )。
A. 劳动能力
B. 劳动行为能力
C. 行为能力
D. 享有权利
[单项选择]劳动法律关系的主体是( )。
A. 劳动者
B. 劳动者和用人单位
C. 行为
D. 物
[单项选择]( )是劳动法律关系的主体。
A. 劳动者和用人单位
B. 劳动关系和行政关系
C. 劳动者和行政主体
D. 用人单位和行政主体
[单项选择]劳动法律关系的主体是指（ ）
A. 工会代表与用人单位
B. 工会与用人单位
C. 职工代表与用人单位
D. 劳动者与用人单位
[单项选择]合理设置企业内部机构职能、建立严格的岗位责任制度，属于监理企业规章制度中( )管理制度的内容。
A. 人事
B. 劳动合同
C. 组织
D. 项目监理机构
[单项选择]劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A. 用人单位
B. 事业单位
C. 企业
D. 团体
[多项选择]依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外，还有下列哪些主体
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
