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发布时间:2023-10-06 04:02:42

[单项选择]现代企业规模的日益增大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天的大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。 这段话支持了这样的看法,即企业规模的日益增大( )。
A. 造成企业管理者与工人之间的关系紧张
B. 在企业中造成了一些不同的阶层
C. 带来了一些更好的企业管理方法
D. 使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价

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[单项选择]现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法,即企业规模的日益增大( )。
A. 带来了一些更好的企业管理方法
B. 在企业中形成了一些不同的阶层
C. 造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张
D. 使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
[单项选择]管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。
A. 德鲁克提出目标管理方法
B. 目标由管理者确定
C. 管理者与被管理者应共同商定目标
D. 工作不应有难度,否则员工会拒绝
[单项选择]基于具有大学入学年龄的人数量日益减少,很多大学现在预测每年新生班级人数越来越少,然而耐斯大学的管理者们对今年比前一年增加了40%的合格的申请者感到惊讶,因此现在为所有新生开设的课程雇用了更多的教职员工。 以下哪一项关于耐斯大学目前合格申请者的论述,如果是正确的,将最有力地指出那些管理者们的计划是有缺陷的( )
A. 比通常的计划比例高得多的人从大学毕业后攻读更高的学位
B. 根据他们的申请,他们参与课外活动和大学生代表团运动项目的水平非常高
C. 根据他们的申请,没有一个人居住在外国
D. 在他们申请的大学中把耐斯大学作为第一选择的比例比通常比例低得多
[单项选择]要加快国有大型企业( ),健全现代企业制度。
A. 股份制改革
B. 体制改革
C. 政企分开改革
D. 吸引外资
[单项选择]企业管理者可以分为基层管理者、中层管理者和高层管理者三种。高层管理者主要负责制定______。
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
[判断题]质量管理是各级管理者的职责,但必须由最高管理者领导
[判断题]领导与管理两者的含义相同,领导就是管理者,管理者就是领导。
[单项选择]无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系.其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的( )的义务。
A. 一切费用及直接损失
B. 合理费用及直接损失
C. 一切费用及间接损失
D. 合理费用及间接损失
[单项选择]根据管理者角色理论,基层管理者最重要的管理角色应该是()。
A. 领导者角色
B. 传播者角色
C. 挂名的首脑(形象者角色)
D. 谈判者角色
[判断题]管理者要掌握双向沟通技术,应注意以下几点:管理者要听取下级的讲话;管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想;管理者要注意态度;管理者应鼓励问问题;管理者要心怀坦荡,实行开门政策。
[单项选择]人们一直认为管理者的决策都是逐步推理,而不是凭直觉。但是最近一项研究表明,高层管理者比中、基层管理者更多地使用直觉决策,这就证实了直觉其实比精心的、有条理的推理更有效。 以上结论是建立在以下哪项假设基础之上的
A. 有条理的、逐步的推理对于许多日常管理决策是不适用的。
B. 高层管理者制定决策时,有能力凭直觉决策或者有条理、逐步分析推理决策。
C. 中、基层管理者采用有条理决策和直觉决策时同样简单。
D. 高层管理者在多数情况下采用直觉决策。
E. 高层管理者的决策比中、基层管理者的决策更有效。

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