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[单项选择]关于劳动争议的分类，按照劳动争议的主体划分，职工一方当事人人数在3人以上，有共同争议理由的，称为( )。
A. 个别争议
B. 团体争议
C. 集体争议
D. 小组争议
[单项选择]按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为( )。
A. 权利争议
B. 劳动合同争议
C. 经济利益争议
D. 关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
E. 关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议
[单项选择]按照( )划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团队争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[单项选择]按照( )划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[单项选择]关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（）。
A. 用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
B. 用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人
C. 用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人
D. 用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，有分立前的实际用人单位为当事人
[单项选择]按照（）划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[单项选择]下列选项关于按照采购主体划分分类的是（）。
A. 公共采购
B. 国内采购
C. 工程采购
D. 货物采购
[单项选择]只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（）。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 员公力救济
D. 调解救济
[单项选择]采购按照采购的主体划分，其分类不包括( )。
A. 公共采购
B. 工程采购
C. 企业采购
D. 个人采购
[单项选择]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。
A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断
[多项选择]根据争议标的不同，劳动争议可划分为( )。
A. (A) 关于劳动权力的争议
B. (B) 关于工作时间的争议
C. (C) 关于休息休假的争议
D. (D) 关于保险福利的争议
E. (E) 关于劳动利益的争议
[判断题]从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳务争议处理规定执行。
[单项选择]团体劳动争议的主体不包括（）。
A. 用人单位
B. 工会组织
C. 雇主组织
D. 劳动者个人
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
