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[单项选择]社会上存在两种不同观点：一种认为大学生就业难问题不应过分渲染，“大学生就业难，其他人就业也不易”。整个社会的就业形势与某一时期国家或地区的经济发展密切相关。人力资源的配置还是应以市场机制为主导。另一种观点则认为，目前在我国整体国民受教育程度还很低的情况下，大学生是一种稀缺性资源，如果众多大学生不能工作，将会带来人才资源的闲置浪费。因此，政府应为大学生就业提供更多的便利条件。 这段话最有可能是针对以下哪种现象说的( )
A. 时下，每年有相当数量的高校毕业生，当年找不到工作
B. 社会上对大学生就业的方向存在着两种不同观点的争执
C. 众多大学毕业生处于人才闲置的状态
D. 以市场机制为主导的大学生就业的问题引起争议
[单项选择]把教育划分为基础教育、职业教育、高等教育、成人教育的依据是学校（）。
A. 教育的形成
B. 教育的类别
C. 教育的层次
D. 教育的历史
[单项选择]确定了基础教育、职业教育、成人教育、高等教育四种类型的教育结构的文件是( )。
A. 《国务院关于基础教育改革与发展的决定》
B. 《中共中央关于教育体制改革的决定》
C. 《中国教育改革和发展纲要》
D. 《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》
[单项选择]让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”-比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。 这段文字表达的主旨是( )。
A. 大学生就业形势严峻
B. 如何让大学生学有所用
C. 大学生就业难的原因及相应办法
D. 各部门将大学生就业放在就业工作的首位
[单项选择]从我国企业年金近年来发展状况来看，企业年金市场呈现出诸多特点，以下观点最不合理的是：（ ）。
A. 市场需求巨大，但监管政策的推动作用有限
B. 市场已初具规模，但地区间发展水平差异较大
C. 管理运行模式单一化
D. 基金保值增值压力仍然较大
[单项选择]理工学院的王老师在接受校刊记者采访时说：“近年来理科大学生对时事政治学习的兴趣普遍比以前浓了。因为我上课的班级中大学生对于各类时事政治讲座几乎一次也不拉，这在几年前几乎是不可想象的。” 王老师的结论基于以下哪项假设
A. 这几年国内外一系列事件的发生极大地吸引了理科大学生
B. 近年来入学的大学生的政治意识普遍比以前的学生强
C. 对时事政治讲座的态度是衡量大学生对时事政治学习是否有兴趣的重要标志
D. 在时事政治学习方面不能按文科大学生的标准来要求理科大学生
[单项选择]陶渊明的田园诗折射出现实生活的( )。
A. 恬淡舒适
B. 政治黑暗
C. 民族融合
D. 经济发展
[单项选择]“就业至上”是针对“就业难”提出来的。面对国际金融危机，今年高校毕业生就业遇到了前所未有的困难，各高校都把解决就业难问题作为“一把手工程”来抓，这本来无可厚非。但重视就业，为了走出困境，就把“就业至上”上升到办学理念的高度，有欠妥当。 这段文字的主要观点是( )。
A. “就业至上”对解决就业有促进作用
B. 金融危机下就业问题是高校的首要问题
C. “就业至上”作为办学理念有违教育初衷
D. “就业至上”是针对“就业难”提小的
[单项选择]近年来，由于就业压力的不断增大和公务员优厚的待遇，报考公务员已经成为多数大学生就业的第一选择，而公务员招考门槛也水涨船高，报考条件中的高学历要求并不鲜见。在高学历日渐成为公务员考试“敲门砖”的今天，广东省却反其道行之，决定2009年广东省公务员考试在一些经济发展水平较低的地区，符合条件的高中生也可报考。广东省此举可谓突破“常理”。 公务员招考是否应该追求高学历，下列理解正确的是( )。
A. 公务员待遇好，工作稳定，用人的要求应该高
B. 提高门槛可以为“国考”降温，广州的做法不科学
C. 建设高素质公务员队伍不是不应当使用高学历人才，而是要人尽其才
D. 高学历高能力是用人单位提高要求的原因
[单项选择]社会工作督导反映机构领导设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工协商，获取员工对机构管理制度的理解。在上述过程中，督导扮演的角色是( )。
A. 督导专业制度的推动者
B. 机构服务创新的推动者
C. 机构变迁的推动者
D. 行政和管理的缓冲器
[单项选择]目前还有大量的学者将学生不当的就业观念作为就业难的重要原因。在他们看来，这些不合时宜的观念包括：在城乡选择方面偏好大中城市，在地区选择上偏好东部发达地区；在就业部门与单位选择上，偏好政府机关、事业单位、垄断行业，在对就业与择业的认识上，存在“一步到位，终生不变”的观念，把初次择业看得过重等。 有些学者所认为的“不当的就业观念”不包括下列的( )
A. 没能树立“先就业，后择业”的正确观念
B. 在城乡选择方面偏好大中城市
C. 在地区选择上偏好东部发达地区
D. 在就业部门与单位选择上，偏好政府机关、事业单位、垄断行业
[单项选择]招生计划不科学，就会影响生源质量，影响培养质量和就业质量。而生源质量低，就业难，反过来，不仅影响招生，而且会严重影响学校的整体形象，形成恶性循环。
下列理解有误的一项是( )。
A. 招生计划不科学将导致恶性循环
B. 学校整体形象往往取决于生源质量，而培养质量和就业质量无关紧要
C. 搞好招生，有利于提高培养质量和就业质量
D. 招生计划不科学的最终结果是影响招生
