更多"某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年"的相关试题:
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某累计工作年限为18年，可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A. 10
B. 15
C. 17
D. 18
[单项选择]根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。
A. 张某在2009年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资
B. 累计工作年限为8年的孙某，在2009年请病假累计为45天
C. 累计工作年限为18年的王某，在2009年请病假累计为85天
D. 累计工作年限为28年的李某，在2009年请病假累计为125天
[单项选择]根据《职工带薪休假条例》的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年休假( )天。
A. 2
B. 5
C. 10
D. 15
[单项选择]国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供法律保障，这主要体现了( )。
A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法权
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨
[单项选择]国务院出台《职工带薪年休假条例》，为劳动者享有休息休假权提供了法律保障，这主要体现了（）。
A. 我国经济实力逐步增强
B. 国务院具有立法职能
C. 国家机关坚持依法治国的原则
D. 党全心全意为人民服务的宗旨
[单项选择]张某在甲公司工作3年，在乙公司工作10年，在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪年休假？( )
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 10年
[判断题]职工工作满10年的可每年享受带薪休假15天。（）
[单项选择]方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是( )。
A. 不可以补休年休假
B. 可补休5天年休假
C. 可补休10天年休假
D. 可补休15天年休假
