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[单项选择]作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。
A. 工作分析结果可能不专业，影响信度
B. 耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
C. 耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D. 不熟悉部门工作
[单项选择]不属于行政许可实施主体的是( )。
A. 具有行政许可权的行政机关
B. 行政机关委托的事业组织
C. 保监会
D. 证监会
[单项选择]以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。
A. 实施人员经验不足
B. 结果不专业，影响信度
C. 具有说服力和公正性
D. 耗费资金，且对企业不了解
[单项选择]下列不属于可行性分析报告主体内容的是
A. 系统开发的背景、必要性和意义
B. 可行性研究
C. 新系统的方案介绍
D. 资源保证
[单项选择]可行性分析报告是可行性分析的最后成果。下列不属于可行性分析报告主体内容的是
A. 系统开发的背景、必要性和意义
B. 可行性研究
C. 新系统的方案介绍
D. 资源保证
[单项选择]以下( )不属于工程建设项目质量验收实施主体。
A. 施工单位
B. 监理单位
C. 设计单位
D. 政府
[单项选择]工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力、更公正，但是耗费资金，且对企业不了解，需要花时间与其进行沟通的实施主体是( )。
A. 企业内各部门
B. 公司管理高层
C. 企业内人力资源部门
D. 咨询机构
[单项选择]工作分析的主体是( )。
A. 工作效率
B. 工作岗位
C. 进行工作分析的管理者和有关人员
D. 企业部门
[单项选择]下列各项中，( )不属于工程建设项目质量验收实施主体。
A. 施工单位
B. 监理单位
C. 设计单位
D. 政府部门
[单项选择]企业工作分析的主体是( )。
A. 进行工作分析的人员
B. 企业内部的各个职位
C. 与职位有关的信息
D. 工作分析报告
[单项选择]下列不属于工作分析的基本术语是( )。
A. 职业
B. 职称
C. 职位
D. 职责
[单项选择]社会政策的行动主体是指制定和实施社会政策的责任承担者或行动者。下列不属于社会政策行动主体的是( )。
A. 中央政府
B. 弱势群体
C. 社会团体
D. 非营利组织
[单项选择]会计工作政府监督的实施主体（ ）。
A. 财政机关
B. 税务机关
C. 审计机关
D. 金融机关
[单项选择]下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用是( )。
A. 确定企业战略
B. 为人员招聘提供信息
C. 支持绩效标准的确立
D. 为薪酬设计提供重要信息
