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发布时间:2023-12-23 03:12:18

[单项选择]由企业同时推出不同的福利组合,每一个组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中一个弹性福利制。这种员工福利计划是( )。
A. 附加型弹性福利计划
B. “福利套餐型”弹性福利计划
C. “选高择低型”弹性福利计划
D. 弹性支用账户

更多"由企业同时推出不同的福利组合,每一个组合所包含的福利项目或优惠水准都不"的相关试题:

[单项选择]某企业为员工提供了5种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 标准福利计划
D. 核心福利计划
[单项选择]某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于( )。
A. 附加福利计划
B. 混合匹配福利计划
C. 核心福利计划
D. 标准福利计划
[单项选择]证券组合理论认为,证券组合的风险随着组合所包含证券数量的增加而()。
A. 上升
B. 降低
C. 不变
D. 无规律变动
[单项选择]企业产品组合中所包含的产品项目的总和叫做产品组合的( )。
A. 宽度
B. 长度
C. 深度
D. 关联度
[单项选择]弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。
A. 法定福利
B. 人寿保险
C. 企业年金
D. 住房和交通补贴
[单项选择]在福利调查过程中,外部调查所包含的内容主要是( )。
A. 企业现存福利状况
B. 市场上普遍存在的福利项目的形式、内容及其覆盖范围方面的信息
C. 员工的需要以及偏好比较
D. 公司的员工福利预算
[单项选择]证券组合理论认为,证券组合的风险随着组合所包含证券数量的增加而( ),尤其是证券间关联性极低的多元化证券组合可以有效地降低非系统风险,使证券组合的投资风险趋向于市场平均风险水平。
A. 降低
B. 增加
C. 不变
D. 上下波动
[单项选择]市场营销组合理论中,4P组合所包含的四个基本变量是产品、价格、渠道和( )。
A. 顾客
B. 广告
C. 卖场
D. 促销
[多项选择]从社会政策角度看,“社会福利”作为制度设计,其概念所包含的基本含义是( )。
A. 是对特殊社会成员提供专门服务的方式
B. 是一种按照实际需要而进行的财富分配方式
C. 是人民社会生活的一种良好的状态和总体上的利益
D. 社会福利是为社会成员直接提供物质产品和服务的过程
E. 福利性项目应该有公共资金支持,因此能够无偿或低偿地提供给受益者
[单项选择]弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择,但这种选择会受到制约,主要体现为( ):①企业必须制定总成本约束线;②员工必须在规定时间内完成选择;③员工必须承诺相应的服务期限;④每一种福利组合中都必须包括一些非选择项目。
A. ①④
B. ①③④
C. ②③
D. ①②③④
[单项选择]CreditRisk+模型认为,贷款组合中不同类型的贷款同时违约的概率很小且相互独立,因此,贷款组合的违约率服从()分布。
A. 正态
B. 均匀
C. 泊松
D. 指数
[单项选择]企业不同发展阶段的福利成本不同,通常在下列哪个阶段福利成本相对较高( )
A. 初创阶段
B. 衰退阶段
C. 稳定阶段
D. 扩张阶段

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