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[单项选择]当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间，耪劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判，并达成一致时，双方达成的协议称为( )。
A. 劳动合同
B. 集体协议
C. 集体合同
D. 劳资协议
[单项选择]工会作为员工的代表，其基本职责是什么？（）
A. 利益
B. 合法利益
C. 身体健康
[单项选择]所有编辑部成员都是工会成员：部分发行部成员是女员工。部分编辑部成员是女员工。所有工会成员都投了健康保险。没有一个发行部成员投了健康保险。下面哪个结论从上述假设中推不出来
A. 所有女员工都投了健康保险
B. 有些女员工投了健康保险
C. 所有编辑部成员都投了健康保险
D. 并非所有女员工都是工会成员
[单项选择]根据劳动法的规定。( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的,由职工代表 代表职工与企业签订。
A. 劳动台同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[判断题]英国文化背景的谈判对手颇具绅士风度，不喜欢按程式进行谈判，谈判条件不喜欢大起大落。
[单项选择]从进行谈判的时期看，中国加入世贸组织的谈判属于（ ）
A. 一次谈判
B. 短期谈判
C. 中期谈判
D. 长期谈判
[单项选择]竞争性谈判，是指由选聘人成立的谈判小组分别与所选定的咨询单位不得少于( )家进行谈判。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
[单项选择]劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成，体现了其具有( )特点。
A. (A) 平等性
B. (B) 群众性
C. (C) 自治性
D. (D) 非强制性
[判断题]对于劳动合同终止，工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]竞争性谈判是指由选聘人成立的谈判小组分别与所选定的几家咨询单位进行谈判，其中咨询单位应不少于( )家。
A. 1
B. 2
C. 4
D. 3
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]竞争性谈判是指由选聘人成立的谈判小组分别与所选定的几家咨询单位进行谈判，其中咨询单位不少于( )家。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
