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[单项选择]长安价值观不包括（）
A. 员工为本
B. 勇于奉献
C. 诚信敬业
D. 持续改善
[单项选择]社会工作专业伦理是社会工作专业价值观的( )。
A. 抽象化
B. 一般化
C. 具体化
D. 概括化
E. 过程化
[多项选择]社会工作专业价值观和专业伦理决定中存在困难的原因是( )。
A. 社会工作专业伦理与社会伦理和个人伦理的冲突
B. 人的行为并不能总是和其价值观保持一致
C. 社会工作者的知识和能力不足
D. 人的非理性行为与社会工作专业价值与伦理的冲突
E. 服务对象需求满足的复杂性
[单项选择]价值观的作用不包括( )
A. 动力作用
B. 标准作用
C. 分散作用
D. 调节作用
[单项选择]在操作层面，社会工作价值观不包括( )。
A. 尊重
B. 个别化
C. 接纳
D. 社会公正
[多项选择]社会工作是一门助人的专业和职业，受到特定的专业价值和伦理的约束，社会工作价值观的重要意义在于（）。
A. 对专业实践的规范
B. 对功效的保障
C. 对服务对象权利的维护
D. 对社会工作者义务的规范
E. 对社会风气的改善
[单项选择]社会工作价值观的理论作用不包括（）。
A. 是促使社会工作者个人成长的有效力量
B. 是构成专业社会工作的必要条件
C. 是确定社会工作专业使命或目标的根据
D. 是专业教育的核心内容
[单项选择]社会工作价值观的基本原则不包括( )。
A. 一致化原则
B. 自我决定和知情同意原则
C. 保密原则
D. 尊重原则
[单项选择]社会工作价值观的实践作用不包括( )。
A. 是社会工作者的实践动力
B. 指导社会工作实践
C. 是促使社会工作者个人成长的有效力量
D. 能够使社会工作者减少服务成本
[单项选择]社会工作价值观操守的原则不包括( )。
A. 注重大众化
B. 对服务对象的尊重与包容
C. 对服务对象的接纳
D. 自我决定与知情同意
[单项选择]企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。
A. 企业经营哲学
B. 企业风貌与形象
C. 企业CI
D. 企业理念
[单项选择]伦理学任务不包括
A. 确定符合时代要求的医德原则和规范
B. 反映社会对医学职业道德的需求
C. 直接提高医务人员的医疗水平
D. 为医学的发展导向
E. 为符合道德的医学行为辩护
[多项选择]社会工作价值观不同于个体的价值观，也不同于一般的社会价值观，它是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好。同时，对（）关系进行了详细的规定，决定了专业工作者在特定情形下采取的工作手法与干预策略。
A. 社会工作者与服务对象
B. 社会工作者与服务机构
C. 社会工作者同行之间
D. 服务对象与服务机构
E. 服务机构之间
[单项选择]以下对价值观与伦理之间异同的表述，正确的是( )。
A. 伦理关注好坏、善恶等基本判断或选择，价值观更关注人类行为的正确与否或行为是否适当
B. 伦理关注的是人如何看待事物，如何确定标准，而价值观更关注在现实中如何实践价值的标准
C. 价值观的核心要素是善，而善恰恰又是伦理的重要内容
D. 伦理是操作层面上的价值，是把价值观念转变为行动的行为守则
[单项选择]下列关于价值观和伦理的描述，哪个是不正确的( )。
A. 价值观是高度概括和抽象的理念，而伦理对人们行为的期望和要求则更加具体
B. 伦理是从价值观中推导出来的，必须与价值观协调一致
C. 社会工作专业伦理是社会工作专业价值观的具体化
D. 伦理就是价值，二者没有区别
E. 价值观关注的是好的和理想的东西，而伦理关注的是实现理想过程中行为的正确与否或善恶问题
